top of page

Тема 6. Нова сфера, брак фактичного досвіду.

Оновлено: 6 черв.

Не порівнюйте свій перед з чужим задом.

Розглядайте досягнення іншої людини лише як можливість стрибнути далі.



Більшість повідомлень:

Я “світчер у 40+/50+” “я новачок…”



Одне зачепило особливо, і зміст коротко:


“мені 45+ років, а я джун у…

до війни…. років керував (невеликим бізнесом).

Повага, авторитет, гроші.


Після курсів (_).

Здається щось виходить, але повільно.

Соромно за себе коли бачу навколо молодих й швидких…”



Як нікому іншому мені знайоме відчуття новачка в професії.


Повірте 6-ми кратному світчеру.

Мені 45 і останній перехід у 40 років.



Що важливо:


1. Не міряйте своє майбутнє за чужими стандартами.



2. Відв’яжіть свою самооцінку від успіхів іншої людини:

↳ У вас від початку не однакові вихідні дані.



3. Натомість знайдіть кілька рольових моделей:

↳ Зберіть бажаний образ.

↳ Знайдіть спосіб стежити й бути на зв’язку.

↳ Відмічайте для себе й забирайте найкраще:

як людина виглядає, як звучить, як формулює думки, комунікує.

↳ Скористайтеся шляхом й best practises, які людина вже проклала й описала.



4. Безперервно навчайтеся своєї професії та суміжних:

↳ Знайдіть ментора.


5. Коло рівних:

↳ На кожній стадії розвитку нам потрібна підтримка найдорожчих.

↳ Група людей у рівному з вами становищі, з однаковим станом розгубленості й перемогами.



6. Дозвольте собі право на факапи:

↳ Світ не ідеальний, а ми тим паче.

↳ Провалюватися, гальмувати, відставати нормально.

↳ Ніхто не знає всього, і ви не намагайтеся бути зарозумілим.

↳ Дозвольте собі силу визнавати свою вразливість й недосконалість.

↳ Влаштуйте в групі щомісячний факап-паті й вітайте найбільшого факапера).


Так ви розслабите струну вимогливості до себе.


Кожного разу, і зараз в новому (22-му) навчанні я дозволяю собі помилятися,

і не зобов’язана виправдовувати очікування інших від мене як коуча з різними “регаліями”.


Я на навчанні — щоб навчитися мислити по-новому. І крапка.



7. Говоріть голосно на інтерв'ю й у соцмережах

↳ Розповідайте про свого ментора, про рольових моделей вголос — станете видимим в найближчому колі цих людей

(користуйтеся на повну цією можливістю)

↳ Визнавайте помилки.

↳ Просіть про допомогу.



8. В резюме сконцентруйтеся на відповідності нового навчання й досвіду з бажаною роллю.

↳ Не зациклюйтеся на тайтлі ⟶ сконцентруйтеся на ситуації, яку розв’язуєте.

↳ Знайдіть спільне й пишіть виключно про це, не виставляйте на перший план ваш попередній досвід — він лише фон для нового.

↳ Напишіть мотиваційний лист, де на перший план виступає “energy for selling”.



9. Якщо не маєте фактичного комерційного досвіду ⟶

↳ Не вибачайтеся, не говоріть одразу «немає 💲 досвіду»

↳ Натомість — говоріть про волонтерство: соціальне, консультативне

Дякую Mykola Kalakutskyi



10. Святкуйте перемоги.

↳ Не очікуйте моменту великого досягнення.


Головне — не швидкий результат.

А шлях, який змінює вас поступово.



Дякую, що читаєте 💙💛


У вересні 2024 стартує 3й потік групового супер-інтерсивного супроводу у пошуку нової роботи для топ-менеджерів СИСТЕМА 8+ PERFECT MATCH Це назавжди змінить ваше бачення пошуку роботи, адже резюме та підготовка до співбесід - лише видимий елемент потужної системи внутрішніх змін.








3 перегляди0 коментарів

コメント


bottom of page