3000+
годин практики екзек’ютів коучингу
$600k
зростання від $360k до $600k за 18 місяців
600+
людей відвідали платні й безоплатні консультації
70%
клієнтів досягають
X2-X3 ROI вже в перший місяць на новому місці
СИСТЕМА 8+
PERFECT MATCH
Єдина програма на українському ринку,
створена виключно для лідерів, топ-менеджерів,
ключових гравців бізнесу,
які прагнуть нових кар'єрних висот.
Лише за 6 місяців перетворює пошуку роботи
на систему з вибору пропозицій
та систему безперервного кар'єрного зростання:
Знайти "роботу мрії" за індивідуальними критеріями
Досконало розуміти й продавати свою цінність для бізнесу
Прискорити втричі кар'єрне зростання:
мета, цінності, гроші, виклики
Створити стратегію підвищення видимості для кращих пропозицій
Перейти від пошуку роботи до вибору якісних вакансій
Знати наступний кар'єрний крок
Україна, Західна Європа, Британія, США, Канада, Бразилія, Мексика, ОАЕ, Китай — невелика вибірка географії клієнтів, що зараз успішно працюють й посідають ключові стратегічні позиції в бізнесах. Система Perfect Match відпрацьована на клієнтах індивідуального супроводу, що показали найвищі результати. ______ Щоб здійснити квантовий стрибок у розвитку кар'єри, потрібно навчитися спокійно й ясно оцінювати ситуацію. Ваш успіх залежить від того, наскільки ефективно ви адаптуєтеся до правил інструкцій, що вам нав'язують. Після 25 років ми обмежені нашими здібностями використовувати ці правила та інструкції. Наш мозок стає звиклим до старих схем, а наша емоційна система реагує лише на те, що передбачено правилами. Це перешкоджає нам: Будувати якісні стосунки. Ризикувати та конфронтувати для отримання кращих можливостей. Бажати й мріяти по-крупному. Успіх кар'єри потребує зустрічі й перенесення сильних емоційних навантажень. Страх перед цими емоціями може бути бар'єром на шляху до зростання, але це перехід від одного рівня емоційного дискомфорту до іншого. Якшо ви бажаєте просто знайти нову роботу: написати резюме та підготувати відповіді на питання - це лише технічна сторона, для цього робота з Executive Coach вам не потрібна. Вам достатньо прочитати мої попередні пости в Linkedin за минулий рік. Якщо ви прагнете якісно свідомо будувати кар'єру — Система 8+_Perfect Match від Аpriori.Сareers дає вам найбільшу швидкість та найвищу ясність, про які ви лише могли мріяти.
Для кого конкретно
ця програма?
Лідерам, топменеджерам, ключовим гравцям бізнесу
які знають, як виснажливо "виходити на ринок", знаходитися в пошуках нової роботи, яка надихає,
дає розвиток сильним навичкам, реалізує потребу у викликах
а насправді
прагнуть перейти від "мене обирають" до "я відбираю серед" найкращих кар'єрних пропозицій
Експертам, вузьким спеціалістам, проєктним менеджерам
які знають, як важко зростати в горизонтальній кар'єрі, розвиватися, масштабуватися,
шукати нових замовників, нові цікаві проєкти
а натомість
прагнуть нових можливостей, якісної кар'єрної експансії, цікавих задач, продавати послуги дорожче класним клієнтам
Гарантований результат
через 6 місяців:
Ви настільки сильний гравець, що "ринок" має лише дві можливості:
→ купити Вас найближчим часом
→ думати як наростити достатньо ресурсів, щоб купити якнайшвидше
1. Бачите:
✓свій майбутній розвиток кар'єри
і маєте план досягнення
2. Чітко фактично аналізуєте:
✓ на якому етапі розвитку бізнесу ваші сильні сторони та спосіб мислення можуть бути максимально ефективними
✓ завдяки інструментам,
які налаштують ваше мислення на глибоке сканування ринку,
наче рентген
3. Маєте ясність:
✓ сильні сторони
✓ мотиватори
✓ зони розвитку
✓ білі плями й слабкі сторони
✓зони компенсації слабких сторін
4. Відчуваєте впевненість:
✓ сильна вербальна позиція + невербальна поведінка
✓ емоційна регуляція й стабільність при провокаціях.
5. Створили своє релевантне резюме: (укр+англ)
✓ чітко та лаконічно показує відповідність ваших навичок потребам бізнесу майбутнього і вміння писати нестандартні, точкові листи
6. Збудували стратегічну систему дистрибуції:
✓активували 10 класичних каналів
✓впровадили кілька новітніх тактик 2024 року, що дозволять розвивати кар'єру без необхідності «виходу на ринок»
✓ демонструєте експертність у LinkedIn (6-годинний практичний воркшоп)
7. Переконливо проходите співбесіди:
✓коротко лаконічно кастомізовано
переконливо презентуєте себе
✓маєте релевантні відповіді на більшість можливих запитань рекрутерів укр+англ
✓перетворюєте ваше інтерв'ю на зустрічну діагностику під час співбесіди з рекрутером
✓ маєте зрозумілий список діагностичних зустрічних питань
✓впевнено ведете перемовини про гроші
✓ знаєте як комунікувати з агенціями (12 ключових аспектів)
8. Готові до
фінальних перемовин:
✓ вміння вести перемовини на стратегічному рівні
✓ персональна стратегічна унікальність й тактична перевага
✓ ведення фінальних перемовин про найкращі умови
Результати клієнтів:
Ольга С., СМО
вдруге за 3 роки змінила роботу з вищим рейтом та екологічним середовищем колег-топів
Артем.Х, PhD
Director of Compliance
"Допомогло тим, що тепер по внутрішніх каналах можуть запрошувати на співбесіди
до бордів, і це вже саме той рівень, ніж директорство"
Анна С., CМO
вийшла з токсичної атмосфери в продуктивну та розвиваючу
Марк І., СЕО
вийшов з компанії в ролі СОО
на 4 місяці,
повернувся на роль СЕО з успішнішими умовами
Марина.Х, PhD CFO
Розпочала кар'єру приватного консультанта / свій бізнес.
Розробляє курс
про особисті фінанси
Роман І., MBA
Technology Executive |
Corporate NED | ICT/Telecom |
Non-Executive Director
Вийшов на ринок
з річного навчального сабатікал
у новому статусі борд-мембер
Алекс А., СОО
наприкінці 2022 завдяки «Системі» отримав
нову роль з рейтом $360к/рік
Через 18 місяців завдяки індивідуальному
коучинговому супроводу
отримав зростання до $600/рік
Наталія Г., CЕO
Розширила свій "sabbatical business"
до рівня міжнародної франшизи.
Отримала роль СЕО в бажаній галузі
Михайло К.,
Senior Software Architect
від скорочення до $Х2 за 6 тижнів
-
1. Діагностика та оцінка поточної ситуаціїОцінка проблем і викликів, з якими стикаються партнери. Діагностика JobEQ для кожного партнера, щоб виявити сумісність, різні підходи до роботи, можливі точки конфліктів та розбіжності в цілях і цінностях.
-
2. Визначення цілей партнерстваВизначення ключових спільних та індивідуальних цілей партнерів. Узгодження стратегічного бачення розвитку бізнесу та взаємодії між партнерами.
-
3. Оцінка та корекція комунікаційних моделейВивчення моделей комунікації кожного партнера: чи є ефективні канали для обміну думками, ідеями, побажаннями? Розробка плану покращення взаєморозуміння.
-
4. Робота з довіроюРозвиток довіри між партнерами: визначення зон невпевненості або відсутності взаємної підтримки. Створення прозорих правил для взаємодії та прийняття рішень.
-
5. Управління конфліктамиРобота з поточними конфліктами та виявлення потенційних конфліктогенів. Техніки вирішення конфліктів на основі взаємних інтересів і компромісу. Юридичний супровід
-
6. Розробка стратегії спільного прийняття рішеньУзгодження процесу прийняття рішень: хто за що відповідає, які методи обирати для прийняття критичних рішень. Встановлення системи зворотного зв’язку для аналізу ефективності рішень.
-
7. Створення механізму підтримки партнерських відносинЗапровадження регулярних зустрічей для обговорення прогресу, складнощів, а також оцінки результатів. Узгодження системи контролю за виконанням зобов'язань та взаємодії.
-
8. Робота над стрес-менеджментомРозвиток навичок управління стресом у бізнес-середовищі. Виявлення факторів, які викликають стрес і як вони впливають на партнерство.
-
9. Узгодження довгострокових цілейВизначення довгострокових цілей кожного партнера та узгодження їх із загальною стратегією компанії. Вироблення єдиного стратегічного плану на найближчі кілька років.
-
10. Складання нового партнерського договоруНа цьому етапі партнери вже усвідомили свої зони відповідальності та очікування від співпраці. Оформлення нового партнерського договору, який відображає всі зміни в динаміці відносин. Юридичний супровід
-
Який формат майстер-майнду?Ви маєте: 1. 8 блоків у запису. Кожний новий блок (відео + презентація у PDF форматі) відкривається у п'ятницю раз на три-чотири тижні. Ви працюєте над вивченням у своєму темпі. 2. 10 2-годинних майстер-майндів з ментор-коучкм раз на три тижні у середу в першу половину дня. 3. У Вас буде партнер, з яким ви працюватимете в тандемі для пошуку найкращого рішення. 4. Також обов'язково у програму входить асесмент JobEQ: сильні сторони, фокуси уваги, фактори успіх 2 індивідуальних зустрічі з коучем по 90 хвилин за результатами асесменту.
-
Як мені підготуватися до програми? Що потрібно вивчити чи прочитати додатково?Ми цінуємо Ваш свідомий підхід до побудування кар'єри! Програму побудовано так, щоб Ви мали доступ до всіх найдієвіших методик, механік, інструментів та шаблонів. Ви матимете повну карту дій. Все, що Вам потрібні для підготовки та виконання ДЗ, ми даємо. Нічого додатково читати не потрібно чи якось особливо готуватися до курсу!
-
Чи можу я обрати іншу мову?Курс проходитиме виключно українською мовою. Це наше кредо й наша Місія - розширення якісного україномовного контенту.
-
Скільки я матиму доступ до курсу?Ви отримуєте доступ до модулів впродовж 24 місяців. Цього часу більш ніж достатньо часу, щоб вивчити продуктивні стратегії до кінця вашої кар’єри! Також, звичайно, у вас залишаються презентації назавжди.
-
Для яких професій чи галузей призначений цей курс?Я ще не зустрічала керівників, експертів чи консультантів, для кого б це не спрацювало. Виключення складають: професіонали державних, навколодержавних установ, - там працюють інші динаміки. А також лінійні працівники, які не прагнуть кар'єрного зростання. Моя відповідь проста: якщо Вам потрібно побудувати стратегію комунікації на довгі роки, щоб більше ніколи не шукати роботу - цей курс зробить свою справу.
-
Чи даєте гарантію, що я швидко знайду роботу?Мета цього курсу - надати всі найсильніші інструменти, техніки, тактики й механізми у побудуванні стратегії, яка приведе Вас до ідеальної для Вас ролі у три рази швидше, аніж Ви зробили це в інший спосіб. Ми не гарантуємо, що Ви одразу знайдете роботу, іноді потрібен час. Проте 70% моїх клієнтів в індивідуальному супроводі отримують кращі пропозиції: у ролях та грошах, підвищення у зовнішній репутації та розвитку кар'єри, поліпшення стосунків з партнерами й стейкхолдерами ще до завершення контракту. Також ми не шукаємо роботу за Вас та не пишемо резюме й супровідні листі. Ми робимо набагато більше - ДАЄМО ЯСНІСТЬ на все життя ЯК рухатися кар'єрою від однієї найкращої пропозиції до іншої найкращої пропозиції.
-
Для кого точно НЕ призначений цей курс?Це не схема «швидкого працевлаштування на будь-яку посаду». Ми не ставимо собі за мету привести Вас до будь-якої роботи - це не входить в наші плани. Тому що ми напевне знаємо, що через 6-12 місяців Ви опинитесь в цій самій ситуації, тільки з більшим розчаруванням у своїх силах та з ослабленою репутацією. Курс на 100% не призначений для тих: Чию думку яких ніяк не можна зрушити й посунути - ви ще не доросли до бажаної ролі. Людьми, з ригідним мисленням - “Я знаю краще” або “для мене це точно не спрацює” Так, Ви праві, для Вас скоріше за все не спрацює й ми не будемо витрачати час один одного, й, звичайно, ви знаєте краще, - але краще “покажіть результат”. З тими, хто не цінує свій та наш час: саботує дз, постійно переносить зустрічі. Ви ще не доросли до лідерства - "РОЛЬ С", - про збереження й раціональне інвестування часу. Торгуються, просять знижку, або щось безкоштовно - без коментарів. "Я не досяг своїх результатів - піду в суд". Відповідальність за Ваш результат лежить виключно у полі Вашої відповідальності. Ви маєте докласти всіх своїх зусиль, щоб пройти відповідні кроки, які ми Вам пропонуємо для побудування системи стратегічної комунікації.
-
Скільки часу мені знадобиться, щоб пройти курс?Для якісної роботи Вам потрібно щоденно 60 хвилин сфокусованої роботи, або 5 годин на тиждень. Саме тому блоки відкриваються раз на 3 тижні. Ми даємо виключно концентровану інформацію, без води й зайвих недієвих чи книжних теорій, щоб Ви закінчили цей курс за визначений проміжок часу, та не впали напівдороги від перевтоми.
-
Що робити, якщо я не можу собі це дозволити прямо зараз?Обов’язково переконатися, що Ваших ресурсів достатньо для цієї інвестиції. Немає нічого ціннішого, ніж час. Й цей курс дає Вам найбільшу швидкість, про яку Ви тільки можете мріяти. Якщо Ви довіритесь нам й стрибнете в програму – вже в перший місяць на новій роботі Ви повернете вартість. Але частіше - мінімум х3 - х5. З іншого боку - просто порахуйте: скільки грошей, часу, емоційних ресурсів Ви вже витратили й ще витрачатимете на неробочі стратегії.
-
Навіщо платити гроші, якщо я й сам дійду до свого результату?І відповідь така: Ви, звичайно, дійдете до свого результату. Ви вже не один раз у своєму житті це довели ) - саме тому Ви дісталися топових позицій. І в вашій голові абсолютно справедливо виникає питання, навіщо платити гроші, адже "я сам дійду до цього рішення своєю головою", - і всі дії буде розроблено "на колінках" - несистемно, хаотично, безпланово. Це може тривати місяці чи, навіть, роки. "Або хтось допоможе мені імплементувати це у своїй стратегії руху." Різниця у цих двох стратегіях полягає тільки в тому, чи будете Ви рухатися хаотично та безпланово, або ж підходитимете до цього структурно та цілеспрямовано, що дозволить Вам отримати найбільшу швидкість у досягненні бажаних результатів, про яку Ви тільки можете мріяти.
-
Якщо мені не сподобається - чи можу я повернути гроші?Так, звичайно, якщо Вам не зайшли формат, подача чи матеріали курсу, Ви можете повернути свої гроші. Після першого блоку - Ви отримаєте 100% повернення коштів, доступ до кабінету буде закритий. Після другого блоку - вартість перерахується рівно розподіленими частинами за отриманий матеріал, доступ до кабінету буде закрито. Але хочу попередити - далі все найцікавіше. З третього блоку - вартість не повертається. Ви вже у грі!
-
Чи можу я придбати тільки один блок?Ні, і це принципова позиція. Ми не віримо у фрагментарність та несистемність у підходах до вивчення нової області. Натомість віримо у стратегії та системи. Програма побудована таким чином, що кожний блок логічно витікає з попереднього та переходить у наступний. Нашою метою НЕ Є - продати якомога більше блоків та заробити грошей, а дати максимум можливої концентрованої інформації. НАША МЕТА - доправити Вас до бажаного результату у тричі швидше, й побудувати найефективнішу стратегію комунікації на все Ваше робоче життя, щоб перейти від пошуку роботи до вибору кращих кар'єрних пропозицій.
-
Ви гарантуєте, що я знайду роботу?Ви вже знаєте відповідь на це питання. Ніхто не може знайти найкращу для Вас роботу, окрім ВАС. Ми тут для того, щоб надати вам перевірені дієві інструменти, які спрацювали для сотень топ-менеджерів, що вже працюють на міжнародних ринках. І відповідальність за рішення, дії або відсутність дій, за Ваш вибір - завжди тільки на ВАС САМИХ.
Програма
Ми з вами крок за кроком пройдемо всі ключові етапи у процесі пошуку роботи.
Ми гарантуємо, що до кінця програми не залишиться нічого критично важливого, з того, що потрібно знати стосовно процесу пошуку роботи
Переваги
Ясність
✓ Нова кар'єра за індивідуальними параметрами.
✓ Досконале знання власних конкурентних переваг та унікальності.
✓ Акцент на тому, що підвищує грошову цінність.
✓ Розуміння, що саме потрібно бізнесу, та як транслювати в резюме, листах, інтерв'ю.
✓ Створення чіткого конкретного плану дій та кар'єрного зростання.
Впевненість
✓ За хвилини самостійно писати резюме, що продає з перших секунд.
✓ Чітко, фактично, лаконічно говорити мовою бізнесу про те, що цікаво бізнесу.
✓ Якісно впевнено вести перемовини щодо найкращих умов.
✓ Говорити як "ідеальний переговорник".
Практичність
✓ Коучингові механіки найшвидшої та дієвої емоційної саморегуляції.
✓ Чіткі конкретні алгоритми дій, що приводять до швидких тривалих результатів.
✓ Дієві інструменти для пошуку роботи та комунікації, що показали найкращі результати.
✓ Шаблони побудування відповідей на інтерв'ю та супровідних листів.
Швидкість
✓ Найвища швидкість у досягнення результатів пошуку роботи за все професійне життя, ніж при самостійному пошуку чи зборі фрагментами.
✓ Найефективнішу
стратегію та інструменти, що дозволять компаніям знаходити саме вас утричі швидше.
✓ Перетворите пошук роботи на відбір з кращих пропозицій
Система 8+ Perfect Match - це:
6. ДОДАТКОВІ БОНУСИ
-
вебінар від професійного стиліста цінністю $450
-
міні-курс Майстер LinkedIn, цінністю $650
-
модель стратегічної зустрічі "ідеального переговорника"
-
модель підготовки сильної лаконічної самопрезентації, та інші
5. ІНДИВІДУАЛЬНІ КОУЧ-СЕСІЇ
2 індивідуальних коуч-сесії по 90 хв за результатами ассесменту
(+ 2 коуч-сесії по 60 хв для тих, хто вносить повну оплату впродовж 3х днів після зустрічі, цінністю $900)
4. ПРОФЕСІЙНИЙ АССЕСМЕНТ JobEQ
інструментальна цифрова діагностика сильних сторін,
способу мислення, мотиваторів, факторів успіху,
унікального часового інтервалу кар'єрного розвитку, цінністю
3. РОБОТА С БАДДІ
бадді - це партнер за програмою і друг за рівнем цінностей, робота з яким
на 60% підвищує ефективність відпрацювання домашніх завдань
2. 10 ЖИВИХ ГРУПОВИХ ЗУСТРІЧЕЙ У КОЛІ РІВНИХ
групових практикумів у групі до 6 осіб, об'єднаних спільними цінностями, рівнем ролі та мислення в бізнесі, в умовах довіри та максимальної конфіденційності
1. 9 БЛОКІВ (56 записаних відео у ПК)
-
500+ унікальних слайдів презентації
-
шаблони резюме, письмової комунікації на всіх етапах пошуку
-
18 чек-лістів для підготовки до зустрічей
-
16,5+ годин цінного відеоконтенту для самопідготовки
Як виглядає
робочий процес
Вартість і тарифи*
за курсом: $100=₴3900
Увага!
В програму не можна зайти просто заплативши.
Щоб зрозуміти, чи достатньо в Вас сил, бажання та енергії будувати й керувати свідомо своєю кар'єрою,
нам з Вами потрібна попередня зустріч - розмова до 30 хв.:
Познайомитись,
Зрозуміти збіг за цінностями,
Розглянути можливості,
Відповісти на питання щодо результатів програми.
Навички та компетенції
Через 6 місяців програми Ви будете вміти:
Бачити, планувати своє майбутнє зростання
Озвучувати свої конкурентні переваги
Розуміти свою мотивацію та контролювати ритми кар'єрного зростання
Вдало перетворювати слабкі сторони на сильні
Говорити з бізнесом мовою бізнесу про те, що цікаво бізнесу
Фільтрувати компанії за індивідуальними критеріями
Адекватно реагувати на провокації
Контролювати свої емоції, вільно й спокійно проживаючи кожну з них
За хвилини писати своє резюме, що продає з перших секунд
Вести ефективну комунікацію з компаніями через всі види листування: супровідні,
фолоу-апси, дякую
Елегантно відмовляти на нецікаві пропозиції
Звучати як "ідеальний переговорник"
Отримувати якісні пропозиції від рекрутингових агенцій
Домовлятися про найкращі умови для роботи
Залишати по собі неймовірне враження
-
1. Діагностика та оцінка поточної ситуаціїОцінка проблем і викликів, з якими стикаються партнери. Діагностика JobEQ для кожного партнера, щоб виявити сумісність, різні підходи до роботи, можливі точки конфліктів та розбіжності в цілях і цінностях.
-
2. Визначення цілей партнерстваВизначення ключових спільних та індивідуальних цілей партнерів. Узгодження стратегічного бачення розвитку бізнесу та взаємодії між партнерами.
-
3. Оцінка та корекція комунікаційних моделейВивчення моделей комунікації кожного партнера: чи є ефективні канали для обміну думками, ідеями, побажаннями? Розробка плану покращення взаєморозуміння.
-
4. Робота з довіроюРозвиток довіри між партнерами: визначення зон невпевненості або відсутності взаємної підтримки. Створення прозорих правил для взаємодії та прийняття рішень.
-
5. Управління конфліктамиРобота з поточними конфліктами та виявлення потенційних конфліктогенів. Техніки вирішення конфліктів на основі взаємних інтересів і компромісу. Юридичний супровід
-
6. Розробка стратегії спільного прийняття рішеньУзгодження процесу прийняття рішень: хто за що відповідає, які методи обирати для прийняття критичних рішень. Встановлення системи зворотного зв’язку для аналізу ефективності рішень.
-
7. Створення механізму підтримки партнерських відносинЗапровадження регулярних зустрічей для обговорення прогресу, складнощів, а також оцінки результатів. Узгодження системи контролю за виконанням зобов'язань та взаємодії.
-
8. Робота над стрес-менеджментомРозвиток навичок управління стресом у бізнес-середовищі. Виявлення факторів, які викликають стрес і як вони впливають на партнерство.
-
9. Узгодження довгострокових цілейВизначення довгострокових цілей кожного партнера та узгодження їх із загальною стратегією компанії. Вироблення єдиного стратегічного плану на найближчі кілька років.
-
10. Складання нового партнерського договоруНа цьому етапі партнери вже усвідомили свої зони відповідальності та очікування від співпраці. Оформлення нового партнерського договору, який відображає всі зміни в динаміці відносин. Юридичний супровід
-
Який формат майстер-майнду?Ви маєте: 1. 8 блоків у запису. Кожний новий блок (відео + презентація у PDF форматі) відкривається у п'ятницю раз на три-чотири тижні. Ви працюєте над вивченням у своєму темпі. 2. 10 2-годинних майстер-майндів з ментор-коучкм раз на три тижні у середу в першу половину дня. 3. У Вас буде партнер, з яким ви працюватимете в тандемі для пошуку найкращого рішення. 4. Також обов'язково у програму входить асесмент JobEQ: сильні сторони, фокуси уваги, фактори успіх 2 індивідуальних зустрічі з коучем по 90 хвилин за результатами асесменту.
-
Як мені підготуватися до програми? Що потрібно вивчити чи прочитати додатково?Ми цінуємо Ваш свідомий підхід до побудування кар'єри! Програму побудовано так, щоб Ви мали доступ до всіх найдієвіших методик, механік, інструментів та шаблонів. Ви матимете повну карту дій. Все, що Вам потрібні для підготовки та виконання ДЗ, ми даємо. Нічого додатково читати не потрібно чи якось особливо готуватися до курсу!
-
Чи можу я обрати іншу мову?Курс проходитиме виключно українською мовою. Це наше кредо й наша Місія - розширення якісного україномовного контенту.
-
Скільки я матиму доступ до курсу?Ви отримуєте доступ до модулів впродовж 24 місяців. Цього часу більш ніж достатньо часу, щоб вивчити продуктивні стратегії до кінця вашої кар’єри! Також, звичайно, у вас залишаються презентації назавжди.
-
Для яких професій чи галузей призначений цей курс?Я ще не зустрічала керівників, експертів чи консультантів, для кого б це не спрацювало. Виключення складають: професіонали державних, навколодержавних установ, - там працюють інші динаміки. А також лінійні працівники, які не прагнуть кар'єрного зростання. Моя відповідь проста: якщо Вам потрібно побудувати стратегію комунікації на довгі роки, щоб більше ніколи не шукати роботу - цей курс зробить свою справу.
-
Чи даєте гарантію, що я швидко знайду роботу?Мета цього курсу - надати всі найсильніші інструменти, техніки, тактики й механізми у побудуванні стратегії, яка приведе Вас до ідеальної для Вас ролі у три рази швидше, аніж Ви зробили це в інший спосіб. Ми не гарантуємо, що Ви одразу знайдете роботу, іноді потрібен час. Проте 70% моїх клієнтів в індивідуальному супроводі отримують кращі пропозиції: у ролях та грошах, підвищення у зовнішній репутації та розвитку кар'єри, поліпшення стосунків з партнерами й стейкхолдерами ще до завершення контракту. Також ми не шукаємо роботу за Вас та не пишемо резюме й супровідні листі. Ми робимо набагато більше - ДАЄМО ЯСНІСТЬ на все життя ЯК рухатися кар'єрою від однієї найкращої пропозиції до іншої найкращої пропозиції.
-
Для кого точно НЕ призначений цей курс?Це не схема «швидкого працевлаштування на будь-яку посаду». Ми не ставимо собі за мету привести Вас до будь-якої роботи - це не входить в наші плани. Тому що ми напевне знаємо, що через 6-12 місяців Ви опинитесь в цій самій ситуації, тільки з більшим розчаруванням у своїх силах та з ослабленою репутацією. Курс на 100% не призначений для тих: Чию думку яких ніяк не можна зрушити й посунути - ви ще не доросли до бажаної ролі. Людьми, з ригідним мисленням - “Я знаю краще” або “для мене це точно не спрацює” Так, Ви праві, для Вас скоріше за все не спрацює й ми не будемо витрачати час один одного, й, звичайно, ви знаєте краще, - але краще “покажіть результат”. З тими, хто не цінує свій та наш час: саботує дз, постійно переносить зустрічі. Ви ще не доросли до лідерства - "РОЛЬ С", - про збереження й раціональне інвестування часу. Торгуються, просять знижку, або щось безкоштовно - без коментарів. "Я не досяг своїх результатів - піду в суд". Відповідальність за Ваш результат лежить виключно у полі Вашої відповідальності. Ви маєте докласти всіх своїх зусиль, щоб пройти відповідні кроки, які ми Вам пропонуємо для побудування системи стратегічної комунікації.
-
Скільки часу мені знадобиться, щоб пройти курс?Для якісної роботи Вам потрібно щоденно 60 хвилин сфокусованої роботи, або 5 годин на тиждень. Саме тому блоки відкриваються раз на 3 тижні. Ми даємо виключно концентровану інформацію, без води й зайвих недієвих чи книжних теорій, щоб Ви закінчили цей курс за визначений проміжок часу, та не впали напівдороги від перевтоми.
-
Що робити, якщо я не можу собі це дозволити прямо зараз?Обов’язково переконатися, що Ваших ресурсів достатньо для цієї інвестиції. Немає нічого ціннішого, ніж час. Й цей курс дає Вам найбільшу швидкість, про яку Ви тільки можете мріяти. Якщо Ви довіритесь нам й стрибнете в програму – вже в перший місяць на новій роботі Ви повернете вартість. Але частіше - мінімум х3 - х5. З іншого боку - просто порахуйте: скільки грошей, часу, емоційних ресурсів Ви вже витратили й ще витрачатимете на неробочі стратегії.
-
Навіщо платити гроші, якщо я й сам дійду до свого результату?І відповідь така: Ви, звичайно, дійдете до свого результату. Ви вже не один раз у своєму житті це довели ) - саме тому Ви дісталися топових позицій. І в вашій голові абсолютно справедливо виникає питання, навіщо платити гроші, адже "я сам дійду до цього рішення своєю головою", - і всі дії буде розроблено "на колінках" - несистемно, хаотично, безпланово. Це може тривати місяці чи, навіть, роки. "Або хтось допоможе мені імплементувати це у своїй стратегії руху." Різниця у цих двох стратегіях полягає тільки в тому, чи будете Ви рухатися хаотично та безпланово, або ж підходитимете до цього структурно та цілеспрямовано, що дозволить Вам отримати найбільшу швидкість у досягненні бажаних результатів, про яку Ви тільки можете мріяти.
-
Якщо мені не сподобається - чи можу я повернути гроші?Так, звичайно, якщо Вам не зайшли формат, подача чи матеріали курсу, Ви можете повернути свої гроші. Після першого блоку - Ви отримаєте 100% повернення коштів, доступ до кабінету буде закритий. Після другого блоку - вартість перерахується рівно розподіленими частинами за отриманий матеріал, доступ до кабінету буде закрито. Але хочу попередити - далі все найцікавіше. З третього блоку - вартість не повертається. Ви вже у грі!
-
Чи можу я придбати тільки один блок?Ні, і це принципова позиція. Ми не віримо у фрагментарність та несистемність у підходах до вивчення нової області. Натомість віримо у стратегії та системи. Програма побудована таким чином, що кожний блок логічно витікає з попереднього та переходить у наступний. Нашою метою НЕ Є - продати якомога більше блоків та заробити грошей, а дати максимум можливої концентрованої інформації. НАША МЕТА - доправити Вас до бажаного результату у тричі швидше, й побудувати найефективнішу стратегію комунікації на все Ваше робоче життя, щоб перейти від пошуку роботи до вибору кращих кар'єрних пропозицій.
-
Ви гарантуєте, що я знайду роботу?Ви вже знаєте відповідь на це питання. Ніхто не може знайти найкращу для Вас роботу, окрім ВАС. Ми тут для того, щоб надати вам перевірені дієві інструменти, які спрацювали для сотень топ-менеджерів, що вже працюють на міжнародних ринках. І відповідальність за рішення, дії або відсутність дій, за Ваш вибір - завжди тільки на ВАС САМИХ.
Запитання і відповіді
Про автора
Та чому Ви можете мені довіряти?
Майстер-Коуч, Майстер Тренер Коучингу з емоційного інтелекту та асертивних комунікацій
Коуч з розвитку кар'єри керівників 3000+ годин
Бізнес-Коуч ICU ICTA & IMCP
Автор "8 КРОКІВ ДО РОБОТИ МРІЇ", "СИСТЕМА_8+ PERFECT MATCH"
Навчання та досвід:
Я навчалася у 23 школах кар’єрного коучингу топ-менеджерів, консультування та маркетингу на східно- та західно-європейському, американському, британському ринках.
Мене звати Інна Калініна:
20 років працюю з топ-менеджерами компаній як рівний партнер. Цікавлюсь тим як мислять найкращі топи: чому щось працює,
а щось просто ламається.
6 років обсесивно досліджую людську мотивацію.
Сертифікувалася у чотирьох напрямках профайлінгу.
Отримала акредитацію від найсучаснішого діагностичного асесмент центру JobEQ (Бельгія) на переклад на українську.
Додатково: окремо у 6 школах резюмерайтингу. У 4х модальностях коучингу керівників, для швидших результатів клієнтів. РЕЗЮМЕ: Перед моїми очима пройшли тисячі резюме (на українському, європейському та американському ринках). З перших секунд бачу, яке резюме одразу продає, а не просто привертає чи розфокусовує увагу. В програмі кожний учасник створює таке резюме, яке одразу продає сильні сторони та стиль мислення. СПІВБЕСІДА: Як Коуч, працюю з топ-менеджерами по дві сторони барикад: з тими, хто приймає остаточне рішення, з тими, хто шукає роботу. Знаю якого керівника бізнеси прагнуть отримати на кожному рівні розвитку. Яка стратегія спрацює, або з якою поведінкою ще ходитимуть від співбесіди до співбесіди. В програмі кожний учасник готує свою сильну й елегантну презентацію, щоб з першої хвилини викликати довіру й бажання отримати такого класного топа.
✓
Відгуки
Відгуки публікуються тільки з дозволу клієнтів