top of page
Cover Pefect match.png

SYSTEM 8+
PERFECT MATCH 3.0 

 
 

Переходь від пошуку роботи до вибору кращих кар'єрних пропозицій
Від інсайту до дії – тепер на рівні 3.0

Happiness in career is reality beyond expectations

4500+

годин практики екзек’ютів коучингу

$600k

зростання від $360k до $600k за 18 місяців

ROI x3+ 

вже в перший місяць
в новій ролі

90%

клієнтів отримують кращі пропозиції
за 3-6 місяців

70%

отримують офер
до завершення супроводу

карьера фото.png

СИСТЕМА 8+
PERFECT MATCH

 
 
 
 
 

Єдина програма на українському ринку,
створена виключно для лідерів, топ-менеджерів,
ключових гравців бізнесу,
які
прагнуть нових кар'єрних висот.

Лише за 6 місяців перетворює пошуку роботи
на систему з вибору пропозицій 
та систему безперервного кар'єрного зростання:

 
 
 

Знайти "роботу мрії" за індивідуальними критеріями
Досконало розуміти й продавати свою цінність для бізнесу​
Прискорити втричі кар'єрне зростання:
мета, цінності, гроші, виклики
Створити стратегію підвищення видимості для кращих пропозицій
Перейти від пошуку роботи до вибору якісних вакансій

Знати наступний кар'єрний крок

Україна, Західна Європа, Британія, США, Канада, Бразилія, Мексика, ОАЕ, Китай — невелика вибірка географії клієнтів, що зараз успішно працюють й посідають ключові стратегічні позиції в бізнесах. Система Perfect Match відпрацьована на клієнтах індивідуального супроводу, що показали найвищі результати. ______ Щоб здійснити квантовий стрибок у розвитку кар'єри, потрібно навчитися спокійно й ясно оцінювати ситуацію. Ваш успіх залежить від того, наскільки ефективно ви адаптуєтеся до правил інструкцій, що вам нав'язують. Після 25 років ми обмежені нашими здібностями використовувати ці правила та інструкції. Наш мозок стає звиклим до старих схем, а наша емоційна система реагує лише на те, що передбачено правилами. Це перешкоджає нам: Будувати якісні стосунки. Ризикувати та конфронтувати для отримання кращих можливостей. Бажати й мріяти по-крупному. Успіх кар'єри потребує зустрічі й перенесення сильних емоційних навантажень. Страх перед цими емоціями може бути бар'єром на шляху до зростання, але це перехід від одного рівня емоційного дискомфорту до іншого. Якшо ви бажаєте просто знайти нову роботу: написати резюме та підготувати відповіді на питання - це лише технічна сторона, для цього робота з Executive Coach вам не потрібна. Вам достатньо прочитати мої попередні пости в Linkedin за минулий рік. 
Якщо ви прагнете якісно свідомо будувати кар'єру —  Система 8+_Perfect Match від Аpriori.Сareers дає вам найбільшу швидкість та найвищу ясність, про які ви лише могли мріяти.

Для кого конкретно
ця програма?

 
 
 

Лідерам, топменеджерам, ключовим гравцям бізнесу

 

які знають, як виснажливо "виходити на ринок",  знаходитися в пошуках нової роботи, яка надихає,

дає розвиток сильним навичкам, реалізує потребу у викликах

а насправді

прагнуть перейти від "мене обирають" до "я відбираю серед" найкращих кар'єрних пропозицій

 
 

Експертам, вузьким спеціалістам, проєктним менеджерам

 

які знають, як важко зростати в горизонтальній кар'єрі, розвиватися, масштабуватися,
шукати нових замовників, нові цікаві проєкти

а натомість

прагнуть нових можливостей, якісної кар'єрної експансії, цікавих задач, продавати послуги дорожче класним клієнтам

Гарантований результат
через 6 місяців:

Ви настільки сильний гравець, що "ринок" має лише дві можливості:



→ купити Вас найближчим часом

→ думати як наростити достатньо ресурсів, щоб купити якнайшвидше

 
 

1. Бачите:

свій майбутній розвиток кар'єри

і маєте план досягнення

2. Чітко фактично аналізуєте:

 на якому етапі розвитку бізнесу ваші сильні сторони та спосіб мислення можуть бути максимально ефективними
 завдяки інструментам,
які налаштують ваше мислення на глибоке сканування ринку,
наче рентген

3. Маєте ясність:

сильні сторони

мотиватори

зони розвитку

білі плями й слабкі сторони

зони компенсації слабких сторін

4. Відчуваєте впевненість:

 

 сильна вербальна позиція + невербальна поведінка
 емоційна регуляція й стабільність при провокаціях.

5. Створили своє релевантне резюме: (укр+англ)

чітко та лаконічно показує відповідність ваших навичок потребам бізнесу майбутнього і вміння писати нестандартні, точкові листи

6. Збудували стратегічну систему дистрибуції:

активували 10 класичних каналів
впровадили кілька новітніх тактик 2024 року, що дозволять розвивати кар'єру без необхідності «виходу на ринок»
 демонструєте  експертність у LinkedIn (6-годинний практичний воркшоп)

7. Переконливо  проходите співбесіди:

коротко лаконічно кастомізовано 
переконливо
презентуєте себе

маєте релевантні відповіді на більшість можливих запитань рекрутерів укр+англ
перетворюєте ваше інтерв'ю на зустрічну діагностику під час співбесіди з рекрутером
 маєте зрозумілий список діагностичних зустрічних питань 
впевнено ведете перемовини про гроші
 знаєте як комунікувати з агенціями (12 ключових аспектів)

8. Готові до
фінальних перемовин:

 

вміння вести перемовини на стратегічному рівні
 персональна стратегічна унікальність й тактична перевага
ведення фінальних перемовин про найкращі умови

Результати клієнтів:

Clients results

Ольга С., СRО 

вдруге за 3 роки змінила роботу з вищим рейтом та екологічним середовищем колег-топів

Алекс А., СОО

наприкінці 2022 завдяки
«Системі» отримав
нову роль з рейтом $360к/рік

Через 18 місяців індивідуального
коучингового супроводу

зростання до $600/рік

Наталія Г., CЕO

Розширила свій "sabbatical business" 

до рівня міжнародної франшизи.
Отримала роль СМО в бажаній галузі

Лана М, HRD/COO

після звільнення — вигорання, розчарування зневіра,
страх (ніколи не шукала роботу). 
Через 7 місяців новій рівень відповідальності, професійного драйву  +  $Х1.5

Михайло К.,

​Senior Software Architect

Від скорочення до $Х2 за 6 тижнів

Віта Б., СBO 

12 років в одній компанії. Звільнили. Через 4 місяці нова роль $X2

Артем.Х, PhD
Director of Compliance 

"Допомогло тим, що тепер по внутрішніх каналах можуть запрошувати на співбесіди
до бордів, і це вже саме той рівень, ніж директорство"

Анна С., CМO

Вийшла з токсичної атмосфери в продуктивну та розвиваючу

Христина В, CЕO

Від адміністратора медичного центру до СЕО Medical Resort & SPA 
за 6 місяців.

Ангеліна А.,

​Chief Brand Officer /
Chief Creative Officer, London UK

від старту 6-ти місячної програми
до "оферу мрії" + £ Х1,7 за 4 місяці

Марк І., СЕО

вийшов з компанії в ролі СОО
на 4 місяці,
повернувся на роль СЕО з успішнішими умовами

Марина.Х, PhD CFO

Розпочала кар'єру приватного консультанта / свій бізнес.
Розробила та запустила курс
про особисті фінанси

Олег К, CЕO

Від СТО до СЕО за 8 місяців
$Х2,5

Роман І., MBA
Technology Executive |
Corporate NED | ICT/Telecom |
Non-Executive Director

Вийшов з річного навчального сабатікал
у новому статусі борд-мембер.

Через 5 місяців бажана роль.

Програма

Ми з вами крок за кроком пройдемо всі ключові етапи у процесі пошуку роботи.
Ми гарантуємо, що до кінця програми не залишиться нічого критично важливого, з того, що потрібно знати стосовно процесу пошуку роботи

 
 
 

Переваги 

Ясність

✓ Нова кар'єра за індивідуальними параметрами.

✓ Досконале знання власних конкурентних переваг та унікальності.

✓ Акцент на тому, що підвищує грошову цінність.

✓ Розуміння, що саме потрібно бізнесу, та як транслювати в резюме, листах, інтерв'ю.

✓ Створення чіткого конкретного плану дій та кар'єрного зростання.

Впевненість

✓ За хвилини самостійно писати резюме, що продає з перших секунд.

✓ Чітко, фактично, лаконічно говорити мовою бізнесу про те, що цікаво бізнесу.

✓ Якісно впевнено вести перемовини щодо найкращих умов.

✓ Говорити як "ідеальний переговорник".

Практичність

✓ Коучингові механіки найшвидшої та дієвої емоційної саморегуляції.

✓ Чіткі конкретні алгоритми дій, що приводять до швидких тривалих результатів.

✓ Дієві інструменти для пошуку роботи та комунікації, що показали найкращі результати.

✓ Шаблони побудування відповідей на інтерв'ю та супровідних листів.

Швидкість

✓ Найвища швидкість у досягнення результатів пошуку роботи за все професійне життя, ніж при самостійному пошуку чи зборі фрагментами.

✓ Найефективнішу
стратегію та інструменти, що дозволять компаніям знаходити саме вас утричі швидше.


✓ Перетворите пошук роботи на відбір з кращих пропозицій

Система 8+ Perfect Match - це:
*для тарифів, окрім "все сам"

 
 
 
 
 
6. ДОДАТКОВІ БОНУСИ
  • вебінар від професійного стиліста цінністю $450

  • міні-курс Майстер LinkedIn, цінністю $650

  • модель стратегічної зустрічі "ідеального переговорника"

  • модель підготовки сильної лаконічної самопрезентації, та інші

 
5. ІНДИВІДУАЛЬНІ КОУЧ-СЕСІЇ

2 індивідуальних коуч-сесії по 90 хв за результатами ассесменту


(+ 2 коуч-сесії по 60 хв для тих, хто вносить повну оплату впродовж 3х днів після зустрічі, цінністю $900)

 
4. ПРОФЕСІЙНИЙ АССЕСМЕНТ JobEQ

інструментальна цифрова діагностика сильних сторін,
способу мислення, мотиваторів, факторів успіху,
унікального часового інтервалу кар'єрного  розвитку, цінністю 

 
3. РОБОТА С БАДДІ

бадді - це партнер за програмою і друг за рівнем цінностей, робота з яким 
на 60% підвищує ефективність відпрацювання домашніх завдань

 
2. 10 ЖИВИХ ГРУПОВИХ ЗУСТРІЧЕЙ У КОЛІ РІВНИХ

групових практикумів у групі до 6 осіб, об'єднаних спільними цінностями, рівнем ролі та мислення в бізнесі, в умовах довіри та максимальної конфіденційності

 
1. 9 БЛОКІВ (56 записаних відео у ПК)
  • 500+ унікальних слайдів презентації

  • шаблони резюме, письмової комунікації на всіх етапах пошуку

  • 18 чек-лістів для підготовки до зустрічей

  • 16,5+ годин цінного відеоконтенту для самопідготовки

 
process

Як виглядає
робочий процес

Старт п'ятого потоку:
осінь 2025

 

Відгуки про SYSTEM 8+ PERFECT MATCH

Відгуки публікуються тільки з дозволу клієнтів 

Алекс А.,
СОО

I had a successful career, a high rate, and constant invitations to new projects. But in my last four projects, I kept facing the same issue: every time, after 6–12 months, I would get the feeling that “something is missing,” and either circumstances would push me to resign, or I would get let go. I started seriously doubting my leadership and managerial skills.
Working with Inna was tough but crucial.
I’ll admit, I constantly wanted to challenge her because I always believed I knew better. I realized that the problem wasn’t the role, the compensation, or even the challenges. It was the fact that I don’t just want to “manage processes”—I need to build an ecosystem where I can create something with a long-term vision. And that is only possible in environments where there is room for growth and construction. And that, in turn, is only possible when you understand exactly at which stage of development a company provides that space. 

I changed my approach to choosing companies, learning to read not just “what they expect from me” but also “what I want to build.” Now, I work in a place where I’m not just performing at a top level—I’m creating something meaningful that will last for years.

After completing the Perfect Match program, I deliberately stopped calling it a job search — I was looking for my work, not just a job.

I knew I had to continue with private coaching because I finally saw the blind spots in my behavior and thinking.

A full year of working with Inna has changed me completely. Before and after.

І call it “leadership modesty,” and it works in an entirely new way.

Inna also taught me how to write and format articles more effectively.

I recommend Inna Kalinina like I’ve never recommended any other coach.

Вартість і тарифи*
При оплаті в гривнях, курс: $100=₴4100

Frame 93_edited.png

Увага!

 
 
 

В програму "1:1 з Ментором"
не можна зайти просто заплативши.

Щоб зрозуміти, чи достатньо в Вас сил, бажання та енергії будувати й керувати свідомо своєю кар'єрою,
нам з Вами потрібна попередня зустріч - розмова до 30 хв.:

Познайомитись,
Зрозуміти збіг за цінностями,
Розглянути можливості,
Відповісти на питання щодо результатів програми.

Навички та компетенції

 

Через 6 місяців програми Ви будете вміти:

Бачити, планувати своє майбутнє зростання

Озвучувати свої конкурентні переваги


Розуміти свою мотивацію та контролювати ритми кар'єрного зростання


Вдало перетворювати слабкі сторони на сильні

Говорити з бізнесом мовою бізнесу про те, що цікаво бізнесу

Фільтрувати компанії за індивідуальними критеріями

Адекватно реагувати на провокації


Контролювати свої емоції, вільно й спокійно проживаючи кожну з них



 

За хвилини писати своє резюме, що продає з перших секунд


Вести ефективну комунікацію з компаніями через всі види листування: супровідні,

фолоу-апси, дякую

Елегантно відмовляти на нецікаві пропозиції



Звучати як "ідеальний переговорник"

Отримувати якісні пропозиції від рекрутингових агенцій



Домовлятися про найкращі умови для роботи



Залишати по собі неймовірне враження

Запитання і відповіді

Про автора

Та чому Ви можете мені довіряти?

 
 
 
photo_2022-09-07 12.31_edited.jpg

4000+ клієнтських годин


Сертифікований майстер коуч, ізнес-коуч, Екзек'ютів-коуч
Майстер-тренер з емоційного інтелекту та асертивних комунікацій

Сертифікований профайлер довербальної-вербальної-післявербальної-інструментальної діагностики потенціалу

Автор: → SYSTEM 8+ PERFECT MATCH 3.0,
→ Executive & Leadership Coaching
→ Коучинг-терапія бізнес-патнерських відносин

→ #1 LinkedIn UA автор блогу про розвиток кар'єри, 28к+ читачів

→ Засновниця ЕСР Платформи розвитку емоційної компетентності

Мене звати Інна Калініна:

 
 

20 років працюю з топ-менеджерами компаній як рівний партнер.
Цікавлюсь тим як мислять найкращі топи: чому щось працює,

а щось просто ламається.
 


6 років обсесивно досліджую людську мотивацію.


Сертифікувалася у чотирьох напрямках профайлінгу.


Отримала акредитацію від найсучаснішого діагностичного асесмент центру  JobEQ (Бельгія) на переклад на українську.

 

Навчання та досвід:
Я навчалася у 23 школах кар’єрного коучингу топ-менеджерів, консультування та маркетингу на східно- та західно-європейському, американському, британському ринках.

 
 

Додатково: окремо у 6 школах резюмерайтингу. У 4х модальностях коучингу керівників, для швидших результатів клієнтів. РЕЗЮМЕ: Перед моїми очима пройшли тисячі резюме (на українському, європейському та американському ринках). З перших секунд бачу, яке резюме одразу продає, а не просто привертає чи розфокусовує увагу. В програмі кожний учасник створює таке резюме, яке одразу продає сильні сторони та стиль мислення. СПІВБЕСІДА: Як Коуч, працюю з топ-менеджерами по дві сторони барикад: з тими, хто приймає остаточне рішення, з тими, хто шукає роботу. Знаю якого керівника бізнеси прагнуть отримати на кожному рівні розвитку. Яка стратегія спрацює, або з якою поведінкою ще ходитимуть від співбесіди до співбесіди. В програмі кожний учасник готує свою сильну й елегантну презентацію, щоб з першої хвилини викликати довіру й бажання отримати такого класного топа.

Що говорять клієнти

 
Yuliia Kukhtina
02:35
Roman Ignatenko
04:54
Ihor Savchuk
00:53

Старт четвертого потоку:
 осінь 2025

 
 
 
 
 
 
 
 

Ви можете записатися у шорт-ліст 5-го потоку


 

Контакти

APRIORI.CAREERS

 

Є питання? Напишіть до нас!

Дякуємо за повідомлення! Ми сконтактуємо з Вами найближчім часом.

bottom of page