top of page

"Розкажіть про себе" — як відповісти на це питання ⤵⤵

  • 10 квіт.
  • Читати 2 хв

Більшість людей, яких я готувала в пошуку роботи,

і просила показати

"як би ви відповіли на це запитання на співбесіді", —

сприймають як запрошення розповісти

свою життєву професійну історію в деталях.


Однак роботодавець на має стільки толерантності,

й прагне отримати ясність лише в трьох аспектах:



𝟭. Чому саме ви підходите на цю роль?

𝟮. Яку цінність ви створите в компанії?

𝟯. Як зможете покращити роботу команди чи бізнесу?



І для того, щоб показати свою цінність,

— недостатньо лише відкривати LinkedIn Jobs,

та пробігтися очима вакансії.



Вам необхідно зрозуміти та чітко окреслити,

де конкретно ваша

нечесна унікальна конкурента перевага

буде максимально конвертована в цінність для бізнесу:



𝟭. → дослідити етап розвитку компаній

(startup → scale → transformation → stabilization)

𝟮. → зрозуміти, які ролі зʼявляються на цьому етапі

𝟯. → зчитати, які бізнес-виклики вони зараз вирішують

𝟰. → переконатися, що саме в таких умовах ви можете принести результат.



Адже


Завдання:

не знайти компанію, яка візьме.


𝟭. ➔ Знайти бізнес, який шукає саме такий підхід,

стиль мислення і досвід, як у вас.

𝟮. ➔ Чітко озвучити свою цінність за 2-4 (5)хв.



𝗙𝗢𝗥𝗠𝗨𝗟𝗔:


𝗔\ Найбільш релевантні результати:

→ Ваша роль, досвід в цій сфері.

→ Опишіть спеціалізацію та ключові релевантні проєкти.

→ Підкресліть досягнення, які позитивно вплинули на попередні компанії.

𝗕\ Унікальна нечесна конкурентна перевага:

→ Окресліть головну навичку або якість, яка кардинально відрізняє вас від інших.

(не варто бути надто сором'язливими,

не бійтесь хвалися)

→ Поясніть, як ця сила допомагає вам досягати успіхів в роботі.


𝗖\ Ваш контекст:

→ Опишіть, яку і чому саме цю роль, команду чи культуру компанії ви шукаєте.

→ Поясніть, як ваші цінності зустрічаються з цінностями цієї компанії.



𝗧𝗘𝗠𝗣𝗟𝗔𝗧𝗘:


𝗔\

Я працюю в ролі [позиція] понад [X років].

Моя спеціалізація — [ключова експертиза].

Серед найбільш значущих проєктів — [1-2 кейси].

Вони допомогли [що саме покращили в бізнесі: збільшили прибуток, підвищили ефективність, запустили продукт тощо].


𝗕\

Моя сильна сторона — це [навичка/якість],

яка дозволяє мені [результат або вплив на команду/бізнес].


𝗖\

Зараз для мене важливо отримати [тип ролі/компанії],

де можу [реалізувати свою цінність/зробити внесок].

Важливо, щоб компанія [цінності, культура, тип керівництва].




Пам’ятайте: ваша відповідь має демонструвати

не ЩО ВИ ХОЧЕТЕ,

а ЯК ВАШ ДОСВІД ТА СИЛЬНІ НАВИЧКИ СТВОРЮВАТИМУТЬ ГРОШІ ДЛЯ БІЗНЕСУ



1. Заберіть цей шаблон.

2. Підготуйте та відрепетируйте цю відповідь заздалегідь.

3. Адаптовуйте щоразу під конкретну роль та компанію.



❤️ ♻️ 𝗟𝗶𝗸𝗲 & 𝗥𝗲𝗽𝗼𝘀𝘁 𝘁𝗼 𝗵𝗲𝗹𝗽 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀

𝐅𝐨𝐥𝐥𝐨𝐰 Inna Kalinina executive coach

𝐍𝐞𝐰𝐬𝐥𝐞𝐭𝐭𝐞𝐫 https://lnkd.in/ewxTAyG7



 
 
 

Comments


bottom of page