Важливі аспекти які варто враховувати під час підготовки до співбесіди на посаду керівника.
I. Зовнішній вигляд
Навіть онлайн, керівникові варто одягатися офіційно.
Одяг - це код. Зайдіть у профіль компанії на LinkedIn та дослідіть як виглядає ядро компанії.
Саме такий же прийом працює для партнерських відносин.
II. Що читає інтерв'юер? Ваше психоемоційний стан. Вербальна та невербальна комунікація.
Перше враження. У вас є 2-7 секунд для формування позитивного образу.
Як керівник справляється з хвилюванням (стрес на співбесіді неминучий).
Як і на якому рівні людина коммуницирует: формулює свої думки, питання та відповіді.
Які мотиваційні складові профілю.
Динаміка передачі повідомлення (голосова).
III. "Про себе" - коротка і довга презентації.
Elevator speech. Коротка до 30 секунд: швидкість і місткість інформації.
Бачення, місія, стратегія прийняття рішень.
Обґрунтування: чому саме ваше рішення буде кращим.
Довга. Бачення, глобальність, стратегічне мислення, ризики, можливості, командна взаємодія.
З кейсами з техніки STAR: Ситуація. Завдання. Ваші дії. Позитивний результат.
Є модифікації STAR + T + UP:
Talent - Ваше відмінна якість.
Union - взаємодія з командою.
Possibilities - альтернативні варіанти.
IV. Підготуйте відповіді на питання:
Мотивація.
Про попереднє місце роботи.
Чому вирішили піти.
Сильні та слабкі сторони.
Провали.
Всі ці аспекти Ви можете поправити самостійно.
Що збереже Ваші час і нерви, і, в решті решт, заощадить гроші.
Приходьте на діагностичну 40-хвилинну консультацію (безоплатно), щоб досліджувати Вашу ситуацію та отримати рекомендацію, що поліпшити.
Дякую вам!
Дякую вам!
