Я скажу комусь дуже неприємні речі, бо вже немає куди мовчати.
Зараз війна. Це є беззаперечна реальність.
А перед цим 2 роки ковіду...а до цього різні кризи.
Завжди є складнощі...
Так, процес найму сповільнився, подекуди зовсім спинився, десь навпаки пришвидшився.
Життя не стоїть. Економіка не стоїть.
Попри жорстку реальність, на ринку є відкриті можливості, якими не варто нехтувати.
З іншого боку, рекрутери досі "пилососять" ринок у пошуках кандидатів.
HR спеціалісти досі не бажають брати кожного хто зустрінеться.
Тому, що Місія-Візія-Цінності-Стратегія важливіше.
Проте, кандидати надалі дозволяють собі розкіш незнання.
- Незнання своїх істинних сил - що продавати.
- Незнання можливостей ринку - кому.
- Незнання як вести коректну комунікацію.
- Незнання про що саме говорити з рекрутерами та менеджером, який приймає рішення.
Як ми можемо отримати знання:
1. Пройти все своїми ногами, протестувати десятки гіпотез, зробити сотні помилок, отримати зворотний зв'язок, зробити висновки, перелаштувати систему, тестувати нові гіпотези, запустити нову ітерацію.
2. Заплатити за інформацію тому, хто є експертом.
🚫 В першому випадку втрачаєте час та гроші, знижуєте репутацію.
✅ В другому, інвестуєте гроші у свій розвиток.
Ця війна нам всім, і мені в першу чергу, довела, що квартири-машини-гроші - це НІЩО.
Життя-здоров'я-знання-розвиток та репутація перед собою, розуміння своїх сильних сторін, своїх переваг та цінностей, здатність щиро ділитися знанням та досвідом - є істинний скарб.
Тому, що кожний працівник в компанії - інвестиція, а не тягар.
Й бізнесу потрібно розуміти, у яке своє майбутнє вона інвестує свої гроші через Вас.
🔷 Я створила груповий майстер-майнд спеціально для тих, хто не може дозволити собі індивідуальний супровід зі мною.
🔶 Ми з вами крок за кроком пройдемо всі етапи у процесі пошуку роботи.
✅ 8 зустрічей від цілепокладання та розуміння якого рівня розвитку компанія підходить саме вам та створення резюме й побудування пошуку - до як проходити інтерв'ю з HR та фінальне.
✅ + Бонус як справляти потрібне враження через одяг.
✅ + 3 брейн-шторми для пошуку рішень.
✅ + чек-лісти та шаблони, якими користуються мої клієнти в індивідуальному супроводі.
Ми гарантуємо, що до кінця програми у вас не залишиться нічого критично важливого, з того, що потрібно знати стосовно процесу пошуку роботи.
В результаті програми ви:
✅ Знатимете свої сильні сторони та що пропонувати ринку.
✅ Отримаєте абсолютну ясність з приводу того, що робити у процесі пошуку роботи та як рухатися далі.
✅ Відчуєте спокій, відпустите свої тривоги та страхи.
✅ Побачите що є можливим для Вас, відчуватимете впевненість та створюватимете відчуття довіри.
Ми можемо жалітися, або взяти ініціативу у свої руки.
Стартуємо в 1й тиждень осені.
Макс.кількість місць: 20.
Посилання на програму у 1му коменті.
Інна Калініна
Автор курсу,
Master Coach ICU & ICTA
