top of page
Місячний пейзаж

happiness in career is reality beyond expectations

СИСТЕМА_8+

PERFECT MATCH

Перейти від пошуку роботи до вибору кращих кар'єрних пропозицій

  1. Знайти "роботу мрії" за індивідуальними критеріями

  2. Досконало розуміти й продавати свою цінність для бізнесу​

  3. Прискорити втричі кар'єрне зростання: мета, цінності, гроші, виклики

  4. Створити стратегію підвищення видимості для кращих пропозицій

  5. Перейти від пошуку роботи до вибору якісних вакансій

Якщо ви бажаєте не просто знайти нову роботу, а здійснити квантовий стрибок в розвитку кар'єри — вам потрібно навчитися дивитися на дійсність з позиції спокійної ясності. Все, що ми вже змогли створити й досягти у своєму житті сьогодні - напряму залежить від того, наскільки якісно ми навчилися адаптувати нав’язані нам правила життя й внутрішні інструкції. І приблизно, коли вам виповнилося 25 років, все, що ми досягли й досягатимемо у майбутньому, - є, було й буде обмежене вмінням використовувати правила та інструкції. З часом наш мозок вчиться й звикає бажати, а наша емоційна система → → витримувати лише те, що прописано в правилах, які ми собі взяли за основи світосприйняття. І це заважає: + будувати якісні стосунки на новому рівні: вертикальні й горизонтальні, + ризикувати, конфронтувати, щоб отримати кращі пропозиції, + бажати й мріяти по-крупному, заявляти вголос про свої потреби, ВСЕ ЦЕ залежить від нашої здатності зустрічати й витримувати сильні емоційні навантаження. Бар'єри на шляху зростання кар'єри - це страх зустріти емоцію, яка нашій несвідомості здається настільки важкою, що може буквально розчавити.... Але зростання кар'єри - це перехід від одного рівня емоційного дискомфорту - до вищого. ​ Якшо ви бажаєте просто знайти нову роботу: написати резюме та підготувати відповіді на питання - це лише технічна сторона,   для цього робота з Executive Coach вам не потрібна. Вам достатньо прочитати мої попередні пости в Linkedin за минулий рік: https://lnkd.in/enhRgkn9

Якщо ви прагнете якісно свідомо будувати кар'єру — 

Система 8+_Perfect Match від Аpriori.Сareers
 

дає вам найбільшу швидкість
та найвищу ясність,  
про які ви лише могли мріяти.

→ Єдина програма на українському ринку, створена виключно для лідерів, топ-менеджерів,
ключових гравців бізнесу, які прагнуть нових кар'єрних висот.
→  Лише за 6 місяців перетворює процес пошуку роботи на систему вибору пропозицій.
→ Забезпечує комплексний системний підхід до пошуку вашої ідеальної роботи.
→   Надає визначені перевірені алгоритми дій, шаблони всіх рівнів комунікації.

→ ​Розвиває емоційну компетентність.
→ Посилює стратегічне мислення.
→   Тримає фокус на конкретній цілі.
→  Прокачує спілкування українською.
→   Перетворює вас на "ідеального перемовника" .

Відпрацьована на клієнтах індивідуального супроводу,
що показали найвищі результати,

й зараз успішно працюють в
Україні, Західній Європі, Британії, США, Канаді, Бразилія, Мексика, ОАЕ, Китай,

посідають ключові стратегічні позиції в бізнесах.

СТАРТ ДРУГОГО ПОТОКУ:
19 лютого 2024

Група сформована.

Ви можете записатися у шорт-ліст 3-го потоку
Приблизний старт червень-липень 2024.

Для кого:

1. Лідерам, ключовим гравцям бізнесу, топменеджерам

 

які знають, як виснажливо "виходити на ринок",  знаходитися в пошуках роботи, що надихає, дає розвиток сильним навичкам та реалізує потребу у викликах

а насправді бажають перейти від
"мене обирають" до "я відбираю серед" найкращих кар'єр
них пропозицій

2. Експертам, вузьким спеціалістам, проєктним менеджерам

які знають, як важко в горизонтальній кар'єрі зростати, розвиватися, масштабуватися,
шукати нових замовників,
но
ві цікаві проєкти

 

а натомість прагнуть нових можливостей,
якісної кар'єрної експансії, цікавих задач,

продавати дорожче класним клієнтам

Відчувають дискомфорт "продавати себе" саме перед рекрутерами,

страх від необхідності позбутися унікальності й автентичності,
натомість постійно адаптувати свою поведінку
саме під тих, хто немає професійної кваліфікації
гідно оцінити Ваш рівень мислення та бачення бізнесу
,

а ще сумнів та невпевненість через падіння ринку, 
волатильність й невизначеність обставин.

І ця думка щоразу віддаляє від бажаного майбутнього.
А стояння на місці й тихе вигорання
зовсім не наближає до роботи,  

яка насправді є "роботою мрії" саме для Вас.

І це нормально так відчувати й так думати.
90% моїх клієнтів ніколи раніше не шукали роботу.

80% пройшли через звільнення.

Натомість всього лише через 6 місяців у Вас буде

в результаті програми:

1.ЯСНІСТЬ

 Нова кар'єра за індивідуальними параметрами.

 Досконале знання власних конкурентних переваг та унікальності.

 Акцент на тому, що підвищує грошову цінність.

 Розуміння, що саме потрібно бізнесу, та як транслювати в резюме, листах, інтерв'ю.

 Створення чіткого конкретного плану дій та кар'єрного зростання.

2. ВПЕВНЕНІСТЬ

 За хвилини самостійно писати резюме, що продає з перших секунд.

 Чітко, фактично, лаконічно говорити мовою бізнесу про те,
що цікаво бізнесу.

 Якісно впевнено вести перемовини щодо найкращих умов.

 Говорити як "ідеальний переговорник".

3. ПРАКТИЧНІСТЬ

 Коучингові механіки найшвидшої та дієвої емоційної саморегуляції.

 Чіткі конкретні алгоритми дій, що приводять до швидких тривалих результатів.

 Дієві інструменти для пошуку роботи та комунікації, що показали найкращі результати.

 Шаблони побудування відповідей на інтерв'ю та супровідних листів.

4.ШВИДКІСТЬ

 Ви матимете найвищу швидкість у досягненні результатів пошуку роботи
за все професійне життя, ніж при самостійному пошуку чи зборі фрагментами.

 Найефективнішу

стратегію та інструменти, що дозволять компаніям знаходити саме вас утричі швидше.

 Перетворите пошук роботи на відбір з кращих пропозицій.

70%
клієнтів

отримують кращі пропозиції: у ролях та грошах, підвищення у зовнішній репутації та розвитку кар'єри, поліпшення стосунків з партнерами й стейкхолдерами ще до завершення контракту.

21 з 23 моїх клієнтів отримали
кращі з можливих пропозицій за останні місяці
(листопад 2021- ж
овтень 2023)

$360k

х$2k

офер клієнта у грудні 2022 

за 6 тижнів від лейдоф
до старту до контракту
у жовтні 2023 

І це працює саме завдяки логічно побудованому процесу,
що забезпечує повною інформацію про систему пошуку роботи.

Дає найповнішу модель бачення дій,
у порівнянні з лінійним, директивним коучингом,
чи конвенційним кар'єрним консультуванням
.

За 6 місяців інтенсивної роботи та 8 блоків програми,
Ви мали достатньо сил та натхнення,

діяти вивірено та впевнено

СИСТЕМА_8+

PERFECT MATCH

Система алгоритмів + Мислення лідера

Чисті папери

Блок 1: Бачення. Ціль. Фокус. Мета

  • Сформулювати мету кар'єри

  • Конкретизувати галузь та рівень компанії

  • Визначити бажану роль та задачі

  • Розвинути навички комунікації й самовизначення
     

Ці знання допоможуть:

  1. Підвищити шанси побудування успішної кар'єри

  2. Ефективне скорочення часу пошуку роботи

  3. Прицільно підбирати вакансії згідно з потребами, кваліфікацією

  4. Вдосконалити навичку взаємодії з роботодавцями

  5. Отримати бажану роль, позицію на ринку праці

Блок 2:  Дослідження ринку.
Діагностика потреб.
Ефективна мова бізнесу

  • Дослідити альтернативні можливості на ринку праці

  • Оцінити відповідність та вартість робочих місць

  • Визначити компанії, що відповідають Вашим потребам

  • Встановити критерії вибору "ідеальної компанії"​

Ці знання допоможуть:

  1. Підвищити розуміння бізнес-процесів

  2. Говорити "мовою бізнесу" - говорити про те, що важливо для бізнесу

  3. Реалізувати свої особисті та професійні цінності

  4. Продавати свої навички ефективно та за високу ціну

  5. Посилити конкурентоспроможність на ринку праці

Бетонна конструкція
Глянцевий прозорий циліндр

Блок 3: Самоідентифікація.
Унікальність. Відповідність

Найважливіший блок про свої істинні фактори успіху:
 

  • Зрозуміти власні таланти та сильні сторони за допомогою інструментальної діагностики факторів успіху та мотиваторів JobEQ

  • Проаналізувати індивідуальний часовий інтервал змін

  • Оцінити рівень асертивності, управлінської компетентності, стилю лідерства

Це бачення допоможе:

  1. Розглянути сильні та слабкі сторони об'єктивно

  2. Подолати страхи та перешкоди на шляху до успіху

  3. Ефективно планувати кар'єрні переходи, згідно з індивідуальною метою, цілями, цінностями

  4. Досягти нових висот у кар'єрі

Блок 4: Невербальна поведінка.
Спокійно. Впевнено. Переконливо

  • Якісна емоційна регуляція - це не позитивне мислення, не рефреймінг, не афірмації!

  • Якісна емоційна регуляція навчає спочатку не вірити у думки, які вже не слугують вам.
    А потім, просто не мати тих думок, які вже давно не є корисними.

  • Якісна емоційна регуляція навчає думати, відчувати життя на смак, діяти спокійно, впевнено, швидко.

Цей рівень регуляції допоможе:

  1. Розвивати навички ефективної комунікації

  2. Впливати на людей та сприяти вирішенню завдань

  3. Підвищувати свою репутацію та зберігати добрі стосунки з оточенням

  4. Покращувати навички співбесіди та зміцнювати впевненість у собі

  5. Презентувати себе в перспективному світлі та демонструвати свої сильні сторони

Пофарбована бетонна стіна
Конверти

Блок 5: Релевантне резюме. Лаконічне. Фактичне

  • Освоїти навички створення лаконічного, чіткого, фактичного, сфокусовано резюме

  • Оволодіти написанням якісних супровідних листів

  • Відмінності резюме українською та англійською.

Цей навичок допоможе:

  1. Створювати актуальне привабливе резюме самостійно за хвилини

  2. Зекономити часові, емоційні ресурси

  3. Зробить видимим для релевантних вакансій

  4. Виділяти вас серед інших кандидатів

  5. Побудувати ефективну якісну комунікацію з потенційними роботодавцями

Блок 6: Система Дистрибуції. 
Фокусно. Коректно

Не існує ніякого "чарівного" каналу для успішного пошуку роботи, що гарантуватиме результат. Однак гарантовано працює
СИСТЕМА пошуку роботи

  • Побудувати комплексну та стратегічну систему пошуку роботи

  • Виявити та виправити будь-які чинники, що гальмують процес

  • Оволодіти ефективними техніками й поведінкою
    в каналах пошуку роботи

  • Прокачати профіль в LinkedIn

  • Встановити партнерські стосунки з рекрутинговими агенціями та Еxecutive search
     

Ця нова стратегія допоможе:

  1. Розробити комплексну стратегію пошуку роботи

  2. Використовувати ефективні техніки та методи 

  3. Планувати й керувати процесом пошуку, що дозволить заощадити час та енергію

  4. Покращувати співпрацю з рекрутинговими агенціями та Еxecutive search

  5. Розвивати базові навички у стратегічному мисленні, фокусуванні, тайм-менеджменті, пріоритезуванні

Структури темно -зеленого паперу
Зелена завіса

Блок 7: Співбесіда з рекрутером, HR. Сильна самопрезентація

Ретельно підготуєтесь до інтерв'ю

  • Набути навичок створення сильного першого враження

  • Розробити ефективну презентацію, ставити відповідні запитання

  • Оволодіти нюансами відповідей на питання про мотивацію, цінності, компенсацію

Цей рівень комунікації допоможе:

  1. Розвивати навички ефективної самопрезентації на будь-якому рівні спілкування

  2. Набувати впевненості та легкості у спілкуванні з рекрутерами та HR-фахівцями

  3. Визначати та демонструвати свою цінність в контексті кар'єрного розвитку

  4. Будувати прозорі відносини з колегами, партнерами, роботодавцями та стейкхолдерами

Блок 8: Інтерв'ю з керуючим менеджером. Перемовини про найкращі умови