
happiness in career is reality beyond expectations
Майстерня
8 кроків до роботи мрії
Для тих, хто у тихому, таємному чи активному пошуку нової роботи.
Давно не змінювали місце роботи, зростали разом з компанією.
Прагне знайти роботу своєї мрії.
Побудувати систему, щоб у майбутньому найкраща робота шукала Вас сама.
Єдина програма українською, яка поєднує повний набір практичних технік та шаблонів
професійного кар'єрного консультанта вищого менеджменту,
навичок та механік емоційної регуляції професійного коуча
ясність. впевненість. практичність. швидкість
Якісні перевірені алгоритми + дієві коучингові практики замість абстрактних книжкових теорій:
зрозуміти ясність руху, перш ніж розпочинати пошук
впевнено дістатися своєї ідеальної позиції, утричі швидше
отримати роботу мрії, замість вигоряння на робочому місці
ефективно керувати власною кар’єрою, замість очікування кращих часів
Кому корисний майстер-манйд
"8 КРОКІВ ДО РОБОТИ МРІЇ":
1. Лідерам, ключовим гравцям бізнесу, топменеджерам
прагнуть реалізувати нові кар'єрні можливості, знайти роботу, яка надихає й дає розвиток сильним навичкам.
2. Експертам, вузьким спеціалістам
прагнуть отримати знання та навички для побудування довгострокової
успішної горизонтальної кар'єри.
3. Кар'єрним консультантам,
HR фахівцям
бажають підняти практику консультування на новий рівень,
працювати з керівниками й супроводжувати до результату.
4. Коучам
які прагнуть оволодіти інструментами, техніками та методиками професійного
кар'єрного консультанта та коуча вищого менеджменту.
Що відбудеться в Вашому професійному житті
В результаті програми:
Це не просто створить нову кар'єрну ідентичність,
ви перепрошиєте повністю ваш погляд на кар'єрну стратегію
Це не про "що треба робити, щоб знайти роботу"
ви побудуєте дієву стратегію розвитку та комунікації на довгі роки,
щоб більше ніколи не шукати роботу
Напевне знатимете свою вартість
й ваша цінність на ринку постійно зростатиме
Матимете достатньо сил та сміливості змінити роботу на "роботу мрії",
та відмовлятися від "роботи до найкращих часів"
70%
клієнтів
отримують кращі пропозиції: у ролях та грошах,
підвищення у зовнішній репутації та розвитку кар'єри,
поліпшення стосунків з партнерами й стейкхолдерами
ще до завершення контракту.
14 з 18 моїх клієнтів отримали
кращі з можливих пропозицій за останні 14 місяців
(листопад 2021-лютий 2023)
$360 k
офер клієнта у грудні 2022
Принципи:
1.ЯСНІСТЬ
-
Визначення кар'єрних цілей та ідеальної роботи.
-
Розуміння своїх конкурентних переваг та унікальності.
-
Вибір кращого варіанту роботи згідно з цінностями й потребами.
-
Розуміння вимог роботодавців та аналіз ринку праці.
-
Опрацювання технік пошуку та відбору вакансій.
-
Створення плану дій.
2. ВПЕВНЕНІСТЬ
-
Бренд сильного професіонала у резюме, супровідних листах, на співбесідах.
-
Розвиток навичок публічних виступів.
-
Механіки для покращення невербальної поведінки та комунікації.
-
Впевненість та відчуття власної цінності під час перемовин.
-
Реагування на провокативні ситуації та управління емоціями.
3. ПРАКТИЧНІСТЬ
-
Вправи та завдання для кожного кроку програми.
-
Дієві інструменти для пошуку роботи та комунікації.
-
Зворотний зв'язок від команди та підтримка від тренера.
-
Техніки створення продуктивного резюме та супровідних листів.
-
Шаблони побудування відповідей та письмової комунікації.
4.ШВИДКІСТЬ
-
Орієнтація на досягнення результатів у найкоротший термін.
-
Кожен крок програми може бути виконаний відносно швидко та ефективно.
-
Прискорення процесу пошуку роботи шляхом ефективної стратегії та інструментів.
-
Економія ресурсів замість витрат часу й грошей на непродуктивні дії у пошуку роботи.

Блок 1: Цілепокладання
-
Сформулювати мету пошуку роботи
-
Конкретизувати галузь та сферу діяльності
-
Визначити розмір та рівень розвитку компанії
-
Дослідити бажану ролі, функціонал та задач
-
Розвинути навички зворотного зв'язку при спілкуванні з роботодавцями
-
Чітко артикулювати власні кар'єрні потреби
Ці знання допоможуть:
-
підвищити шанси на успішну кар'єру
-
скоротити час пошуку роботи
-
покращити підбір відповідних вакансій
-
покращити взаємодію з роботодавцями
-
збільшити ймовірність отримати бажану ролі
-
розвинути навички самовизначення й самомотивації
-
підвищити задоволеність роботою й життям.
Блок 2: Фокусування: Дослідження ринку
-
Дослідити альтернативні можливості ринку
-
Переосмислити відповідність та вартість
-
Зрозуміти, які компанії підходять саме Вам
-
Визначити критерії "компанії мрії"
Ці знання допоможуть:
-
підвищити усвідомлення бізнес-процесів
-
оперувати особистими й професійними цінностями
-
продавати свої компетенції ефективно й дорого
-
підвищити конкурентоспроможність на ринку


Блок 3: Власна Унікальність
Найоб'ємніший, найскладніший, найпотужніший блок про усвідомлення своїх істинних факторів успіху:
-
Поглянути на природні унікальні сили
-
Дізнатися про власні мотиватори й демотиватори
-
Вирахувати індивідуальний часовий інтервал потреби у змінах
-
Дослідити свій рівень асертивності, управлінської компетентності, стиль лідерства
Це бачення допоможе:
-
якісніше продавати свої сильні сторони,
-
відпустити страхи стосовно слабких зон,
-
по-новому цінувати себе та колег,
-
обирати пропозиції з точки зору своєї "достатності"
-
ефективніше планувати кар'єрні переходи
-
досягнути нових висот у кар'єрі
Блок 4: Резюме
-
Опанувати навички резюмерайтера
-
Створити лаконічне та фокусоване резюме
-
Навчитися писати ефективні супровідні листи.
-
Дослідити особливості написання резюме українською й англійською мовами
Цей навичок допоможе:
-
створити актуальне резюме самостійно
-
заощадити ресурси у пошуку роботи
-
бачити релевантні вакансії
-
підвищити шанси на успішний пошук роботи
-
побудувати ефективну комунікацію з працедавцями
-
підвищити конкурентоспроможність на ринку


Блок 5: Система Дистрибуції
Не існує жодного "чарівного" каналу інформування про себе, який гарантовано працюватиме
для всіх та завжди,
проте гарантовано працює
СИСТЕМА пошуку роботи
-
Побудувати комплексну стратегічну систему пошуку роботи
-
Виявити й скорегувати будь-які чинники, які гальмують процес
-
Засвоїти тонкощі поведінки та техніки, роботи в каналах пошуку роботи
-
Розвинути свій профіль в LinkedIn
-
Налагодити співпрацю з рекрутинговими агенціями та Еxecutive search
Ця нова стратегія допоможе:
-
організувати процес на вищому рівні
-
бачити більше відповідних вакансій
-
ефективно планувати та керувати процесами пошуку, заощаджуючи час та енергію
-
розвинути співпрацю з рекрутинговими агенціями та Еxecutive search
-
покращити базові навички у стратегічному мисленні, фокусуванні, тайм-менеджменті та дисципліні
Блок 6: Співбесіда з HR, Самопрезентація
Ретельно підготуєтесь до інтерв'ю
-
Навчитесь справляти враження сильного фахівця з першого контакту з рекрутером та HR
-
Створите вражаючу презентацію та навчитеся ставити релевантні питання
-
Вивчите нюанси відповідей на запитання про мотивацію, цінності, компенсацію та інші важливі питання
-
Засвоїте корисні навички зум-етикету
Цей рівень комунікації допоможе:
-
ефективно презентувати себе на всіх рівнях,
-
відчувати впевнено, вільно у спілкуванні з рекрутерами та HR фахівцями
-
бачити свою цінність
-
розуміти, як її демонструвати
-
побудувати прозорі стосунки з колегами, партнерами, працедавцями, стейкхолдерами


Блок 7: Інтерв'ю з керуючим менеджером
Найскладніша тема,
на якій провалюються більшість кандидатів.
-
Вивчите критерії відбору на стратегічному рівні
-
Навчитеся якісно демонструвати стратегічне мислення та відповідну поведінку
-
Підвищте свій рівень привабливості для працедавців, щоб отримати кращі умови та вигідніші пропозиції
Ця стратегічна комунікація допоможе:
-
побудувати сильну зовнішню репутацію
-
відчуєте себе привабливим для працедавців
-
збільшите шанси на пропозиції з кращими умовами й вищою оплатою
-
станете конкурентоздатним на ринку праці
-
отримаєте більше можливостей кар'єрного зросту
Блок 8: Невербальна поведінка
-
Зрозумієте також як працює людська мотивація:
яке мислення стримує або допомагає зростанню -
Навчитеся транслювати впевненість через невербальну поведінку
-
Відповідно реагувати на провокативні ситуації
-
Контролювати та регулювати свій психоемоційний стан
Цей рівень регуляції допоможе:
-
підвищити ефективність спілкування з колегами, керівниками, клієнтами
-
справляти позитивне враження на людей
-
зміцнити свою репутацію
-
легше пройти співбесіду
-
показати себе в перспективному світлі
-
зменшити ризик конфліктів, непорозумінь в комунікації


БОНУС: Мій стиль
-
Дізнаєтесь тонкощі експертного зовнішнього вигляду,
-
зрозумієте як спілкуватися невербальними сигналами,
-
навчитеся читати несвідомі послання інших людей через одяг,
-
отримаєте поради від професійного стиліста, як при невеликому бюджеті виглядати експертно, елегантно, нескуто.
Ваш стиль допоможе:
-
почуватися вільно, впевнено
-
підсилювати експертну позицію.
Ми з вами крок за кроком пройдемо всі ключові етапи у процесі пошуку роботи
Ми гарантуємо, що до кінця програми не залишиться нічого критично важливого,
з того, що потрібно знати стосовно процесу пошуку роботи
І ВИ:
1. Точно знаєте
свої сильні сторони й переваги, свою цінність,
нові можливості на ринку
2. Отримуєте
покрову карту дій на кожному етапі процесу пошуку роботи
3. Відчуваєте
спокій, впевненість,
заземленість, відпускаєте всі тривоги та страхи нереалізації
4. Бачите
нові можливості та альтернативи саме для Вас,
створюєте відчуття довіри
Формат майстер-майнду:
Базовий: $950 або $550 2 платежами
✓ до 12 осіб в програмі для роботи в парах
✓ 8 блоків - записаних відео в приватному кабінеті
✓ понад 15 годин цінного контенту для самопідготовки
✓8 групових супервізій - брейн-шторми для пошуку найкращого рішення
✓ понад 520 унікальних слайдів презентації
✓важливі питання для підготовки до інтерв'ю з HR Hiring Mаnager
✓ шаблони письмової комунікації, чек-лісти для підготовки до зустрічей
✓ доступ до записів 8 місяців після закінчення
На ЗСУ з кожної оплати: $50
Про: $1500
+ три індивідуальних зустрічі з коучем по 90 хвилин
+ діагностика JobEQ: сильні сторони, фокуси уваги, фактори успіху, цінності
Про+: $2000
тільки 4 місця
✓ три зустрічі по 90 хвилин ✓ діагностика JobEQ
+ перевірка ДЗ з коментарями та рекомендаціями
На ЗСУ з кожної оплати: $100
Увага! В програму не можна зайти просто заплативши.
Щоб зрозуміти, чи достатньо в Вас сил, бажання та енергії будувати й керувати свідомо своєю кар'єрою,
нам з Вами потрібна попередня зустріч - невеличка розмова 15-20 хв.:
-
Познайомитись,
-
Зрозуміти збіг за цінностями,
-
Розглянути можливості,
-
Відповісти на питання щодо результатів програми.
Мене звати Інна Калініна
Коуч з розвитку кар'єри керівників 1900+ годин
Бізнес-Коуч ICU ICTA & IMCP
Автор "8 КРОКІВ ДО РОБОТИ МРІЇ"

Резюме:
Перед моїми очима пройшли тисячі резюме (на українському, європейському та американському ринках). З перших секунд бачу, яке резюме одразу продає, а не просто привертає чи розфокусовує увагу.
-
В програмі кожний учасник створює таке резюме, яке одразу продає сильні сторони та стиль мислення.
Співбесіда:
Як Коуч, працюю з топ-менеджерами по дві сторони барикад:
з тими, хто приймає остаточне рішення,
з тими, хто шукає роботу.
Знаю якого керівника бізнеси прагнуть отримати на кожному рівні розвитку.
Яка стратегія спрацює, або з якою поведінкою ще ходитимуть від співбесіди до співбесіди.
-
В програмі кожний учасник готує свою сильну й елегантну презентацію, щоб з першої хвилини викликати довіру й бажання отримати такого класного топа.