top of page
happiness in business is movement beyond hesitations
Business System Catalysis
Для українських компаній, які мають намір й достатньо амбіцій за три роки вийти в лідери у своєму сегменті
каталізувати, налагодити, пришвидшити всі процеси
ПОБУДУВАТИ СИСТЕМНИЙ БІЗНЕС
з перевіреними процесами, алгоритмами, механіками, архітектурою
best practices компаній Fortune 500
замість класичних інструментів та теорій лайф-коучингу
Для бізнесів від $100k до $30m, яким важливо залишити свій слід в історії:
Через визнання власної унікальності замість "споглядання та відбудови від конкурентів"
Амбітні цілі та досягнення результатів, які випереджають очікування
Керування зрозумілими швидкими ритмічними процесами
Підтримку себе й команди на вістрі можливостей
Побудування власної філософії
Гарантовані прогнозовані результати нашого супроводу:
I. За 3-6 місяців перші суттєві результати
II. У найближчі 12 місяців відбудеться стрімкий вертикальний зріст
III. За 18-24 місяців збільшите оборот втричі
IV. За 24-36 місяців вийдете в лідери у своєму сегменті
Для стабільного зростання бізнесу потрібно:
1. Розробити продукт з прогнозованим результатом
2. Ритмізувати маркетингові процеси
3. Створити потужну команду лідерів та виконавців
4. Перейти від ролі "засновника" до "лідера-візіонера"
Ми гарантуємо, що у Вас не залишиться простору не зрости:
на стратегічному, тактичному, структурному, системному, комунікаційному, емоційному, інтелектуальному, фінансовому рівнях
На кожному етапі росту вашого бізнесу,
ми даємо розвиток через вживлення необхідних
4-х ключових релевантних компонентів:
1. Відповідність вашого продукту ринку
Створимо або скоригуємо
продукт:
-
потрібен людям
-
даватиме клієнтам гарантований прогнозований результат
-
має здатність продаватися без маркетингу
-
має потенціал до постійного масштабування
2. Відповідність
маркетингової машини ринку
Побудуємо маркетинговий процес:
-
відповідний рівню розвитку бізнесу
-
в декілька разів підвищить рівень продажів
-
має певні ритми та прогнозований результат
-
даватиме стабільно зростаючий прибуток
3. Відповідність команди
етапу розвитку
На кожному етапі розвитку
Вам потрібні люди:
-
здатні тримати діалог на вашому рівні - лідери
-
створюють нові системи - керівники функцій
-
здатні створювати нові процеси - керівники відділів
-
підтримують активні наявні ритмічні процеси - виконавці
-
всі разом мають спільні цінності у досягнені спільної мети
4. Відповідність мислення
Візіонера етапу розвитку
Мислення лідера має завжди випереджати теперішній рівень розвитку компані
I. формуємо найцінніше -
"потужність для зростання"
-
мати достатньо "бачення", сил, енергії штовхати компанію вертикально вгору
-
створювати нові ідеї, продукти, ресурси, альтернативи
-
залучати нових людей у свої проєкти: працівників, партнерів, клієнтів
через своє бачення перспектив
-
заражати інших своїми ідеями та думками - це найкращий спосіб продажу
II. кристалізуємо 5 менеджерських компетенцій:
-
фокус компанії на реалізацію візії,
вимога виконання візії -
вибудування комунікацій
-
еволюція, пошук, утримання лідерів
-
пошук ресурсів, можливостей для зростання
-
фокус, реалізація надшвидкого зростання компанії без втрати філософії
Виключно:
-
Будуємо дієві релевантні процеси
-
Вирівнюємо практичні інструменти
-
Гарантуємо супровід до результату
Запрошуємо Вас на 60-хвилинну діагностичну стратегічну сесію за донейшн для ЗСУ:
1. Побачити ситуацію з іншого боку.
2. Якісно подумати про себе, майбутній розвиток компанії
об людину, яка мислить за рамками вашого контексту.
2. Знайти слабкі зони, які западають та гальмують інші процеси.
3. Розробити стратегію ритмічного зростання,
яка є актуальною саме для Вашого типу бізнесу,
та є релевантною рівню розвитку.
4. Дізнатися які є ключові інструменти
для проходження долин смерті
для кожного етапі розвитку.
Після зустрічі з коучем Ви матимете:
1. бачення майбутнього розвитку,
2. нові альтернативні можливості досягнення цілей,
3. зрозумілу, чітку стратегію розвитку та росту.
Команда професійних бізнес-коучів IMCP
bottom of page