Саммер Кемп від американської школи маркетингу й коучингу, на фінішній прямій.
🔥🔥Виявляється, мій Industry SSI rank in the top 1%.
І це буквально означає, що мій профіль й активність на платформі перевершує 99% інших користувачів у моїй індустрії.
Що є фактичним показником високої видимості, впливу професійної репутації та авторитету на платформі LinkedIn.
ЧОТИРИ РОКИ ТОМУ
Я розпочала цю подорож зі 100 контактами.
Наче десяток років позаду - стільки трансформації мислення за цей час….
Зросло моє мислення.
Змінився стиль роботи з клієнтами.
Змінилася сама категорія клієнтів.
Змінився кардинально підхід в роботі з клієнтами.
Якщо раніше я писала вручну резюме, то зараз вчу людину писати крутезне резюме за хвилини, й це коштує втричі дорожче.
Я памʼятаю свої відчуття подиву й радості коли вперше вийшла за 500 потім тисячу.
Памʼятаю свої відчуття страху й сумніву при перших дописах.
До речі, мережа дуже любить початківців з дописами й всіляко підіймає й підтримує.❤️
Тож, ПОЧНІТЬ ПИСАТИ! ВАШІ ДУМКИ ПОТРІБНІ СВІТУ! ПИШІТЬ!!! ПИШІТЬ!!! ПИШІТЬ!!!
Добре чи погано - немає значення!
На початку шляху - всі ми діти. Не вимагайте від себе ідеальних текстів. Перфекціонізм - не найкращий помічник у починаннях.
Я, до речі, й досі все ще тільки вчуся й вчуся складати слова у речення.
Іноді виходить добре.
Частіше - хотілося б в краще!
Я памʼятаю як це захопливо вийти за 10к.
Після цього рівень реакцій людей й загальної підтримки від мережі сильно знижується.
Тобі потрібно в три-чотири-пʼять разів більше зусиль, щоб привабити й втримати увагу людей.
За кожною +1к стоять десятки годин роботи.
З кожною +1к, захват, любов та відчуття вдячності людям за довіру все вище й вище.
За кожною +1к, години суму, фрустрації й сумніву в собі.
За кожною +1к, десятки годин самомотивації, й попри всі негативні емоції - пошук нових рішень.
З кожною +1к, вимоги до себе все вище.
І це дійсно відчутно й надзвичайно приємно, коли твоя аудиторія зростає.
Коли отримуєш постійні лайки та коментарі - це створює високий заряд мотивації.
Проте, в цьому виді діяльності потрібна велика стійкість,
особливо коли за чотири дні твоя аудиторія зменшується на понад 700 осіб.
Тобі потрібна висока внутрішня опора й віра в себе, коли лайки знижуються, кількість учасників опитування постійно зменшується, кількість переглядів коливається.
❓ Чи будеш ти продовжувати не зважаючи на все це? 🟠 Моя відповідь - ТАК!
Бо це є ЛІДЕРСТВО.
Лідерство - це певний стиль мислення.
Лідерство не передбачає слухняності чи покірності послідовників.
Лідерство вимагає високої віри, оптимізму, перспективного й стратегічного мислення.
Лідерство - це не про ведення за собою. Лідерство - про зʼєднання людей.
Тож потрібна гнучкість, стійкість та висока толерантність до турбулентності й здатність маневрувати у непевних обставинах.
НЕ ЗДАВАЙТЕСЯ!
Не давайте себе зламати!
Знаєте, легко стати опініон-лідером, але важко залишатися ним.
👉 Важко кожен день дивитися на таку низьку віддачу аудиторії, а все одно продовжувати ділитися своїми думками.
👉 Це дуже важко...
👉 дуже…важко...
❓ Чи будеш ти продовжувати навіть через 3-5 років? 🟠 Гадаю, що ТАК! Скоріше за все.
Важливо мати певний рівень байдужості до втрат, та високу терпимість до особистих провалів, щоб вистояти та залишатися серед лідерів думок у своєму сегменті.
АЛГОРИТМИ ЗМІНИЛИСЯ
Про це не говорить тільки лінивий.
Ніхто не дає 💯 відсоткових гарантій, що знає як обійти алгоритми.
На сьогодні стати й утримати статус опініон-лідера в мережі - це велика й важка робота.
Перевага все більше повертається в бік професійного, цінного й корисного контенту.
Ми всі пам'ятаємо, як за менше ніж за тиждень втрачали сотні-тисячі підписників.
Потім виявилося, що ОК - це була чистка системи від непродуктивних акаунтів, але все ж "залишився осадочок".
Це надихнуло мене на пошук нових рішень, як зробити мою комунікацію з аудиторією якіснішою, плідною й теплою.
Хто шукає - той знайде відповіді, а я - одна з таких людей.
ШВИДКІ ФАКТИ:
- 700 відписантів за тиждень
+ 900 активних підписників за 2 місяці ❤️
+ радію, що додалася фішка «видалити мову»
обсяг аудиторії наближається до 16к
Social Selling Index 77-81% (не знаю, який був до)
rank in the top 1%
Попри нові відволікаючі мережі, LinkedIn залишається надійною професійною мережею, що тепер вимагає більше професійного контенту й вищої взаємодії з аудиторією.
Головний посил та стратегія - це "консістенсі", що означає "відповідність", "послідовність", й стійке дотримання своїх провідних цілей та цінностей.
Актуальність. Сфокусованість. Автентичність стилю комунікації. Регулярність.
#LinkedIn ФАКТИ:
Система любить дописи 1200-1800 символів
Реакції на статті повільніші
Використовуйте хештеги англійською, макс. 3
Редагування у перші 30 хв знижує активність на 10-40%
Посилання у дописі знижує активність
Коментар під дописом збільшує активність на 3-4%
Власний перший коментар знижує активність
Опитування підвищують охоплення
Відповідь на коментар у перші півтори години підвищує охоплення до 90%
Для інтенсивного нарощування аудиторії, мін. 2 дописи на тиждень
Після відпочинку від 30 днів, перші 4-6 дописів матимуть охоплення нижче до 30%.
ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ
Можна боятися, що ШІ заберуть "хліб".
Але це ВЖЕ наша реальність.
Можемо тільки опанувати принципи й майстерно вплітати LinkedIn у свою робочу канву, або "посипати голову попелом та кричати все пропало" - гадаю, це не наша стратегія.
СТОСОВНО САМОГО КУРСУ
Було кілька кумедних моментів, зокрема, коли нам показали вірусний ролик англійською про "скучний фейс Міші, якому ніхто грошей не дасть" (це було бомбезно 🔥🔥).
Тож мій колега з курсу профайлінгу й корекції невербальної поведінки, та експерт з побудови стратегічної комунікації, швидко й наочно пояснив, чому якісна фотографія в профілі та у резюме є такою важливою.
Відкрита усмішка критично важлива! До щасливих людей більше довіри. Зі щасливими людьми хочеться бути поруч довше.
Тож, УСМІХАЙТЕСЯ, ДРУЗІ ❤️
Також були різні фішки щодо якості фотографій.
Відразу після його лекції всі студенти, включаючи мене, змінили свої фото профілю.
До речі, алгоритми також полюбляють хороші фотографії, які варто замінювати щонайменше кожні 6 місяців для продуктивної діяльності.
ЩО ДАЛІ?
Слід розраховувати, що карʼєра - це гра в довгу за правилами та без правил.
Варто розуміти, що побудова кар'єри - це процес, який вимагає не тільки постійного розвитку, але й підвищення своєї видимості.
Важливо мати чіткий план дій, який допоможе вам досягти успіху та залучити високий рівень якості комунікації та вашої видимості.
🌶️ Моя місія - допомогти тисячам топів побудувати щасливу карʼєру.
🌶️ Я вірю, що один щасливий керівник зробить щасливими десятки сімей та сотні людей.
🌶️ Моя мета - провести вас через турбулентність, сумнів, прокрастинацію й дістатися піку своїх можливостей.
🗝️ Запрошую вас звантажити мій гайд,
в якому я поділюся основними ідеями та акцентами щодо підвищення вашої видимості в мережі LinkedIn.
Цей гайд допоможе вам
🎯 привернути увагу вашої цільової аудиторії,
🎯 підвищити видимість в мережі LinkedIn,
🎯 збільшити кількість підписників,
🎯 забезпечить вам конкурентну перевагу,
🎯 відкриє доступ до нових можливостей для розвитку вашої кар'єри.
✅ Завантажте мій гайд з основними ідеями та акцентами щодо розвитку вашого бренду в мережі LinkedIn у 2023 році
✅ Перевірте свій рейтинг на початку своєї подорожі й через три місяці активної комунікації.
Обіймаю, Інна Калініна
🌶 Запрошую вас на зустріч, де ми разом почнемо подолання вашої прокрастинації
🟠 Пишіть у приватні, або реєструйтеся напряму у шапці мого профілю / першому коментарі.
Оберіть зручний час та дату у календарі, щоб запланувати 70-хвилинну зустріч:
+ для глибинної діагностики ситуації
+ створення чіткої візії майбутнього
+ пошуку ключового елементу для швидкого зростання
+ створення прозорої стратегії руху
+ отримати відповіді на кар'єрні питання
+ зрозуміти наскільки ми підходимо один одному для надшвидкої + продуктивної взаємодії
✅ 30% на ЗСУ 💙💛