Пошук

ЯКИХ ЛЮДЕЙ ШУКАЄ КОМПАНІЯ

На кожному етапі розвитку компанії потрібні люди:


1. Лідери - перші особи бізнесу

Здатні тримати діалог на вищому рівні

Підтримувати, розшифровувати, транслювати, спускати нижче візію, місію, стратегію бізнесу

Аргументовано оскаржувати думку засновника або інших топменеджерів

Вміють бачити таланти та наймати правильних людей на інші ролі


2. Керівники функцій

Створюють нові системи

Несуть відповідають за результат цілої функції

Вміють підбирати, адаптувати, навчати


3. Керівники відділів

Здатні створювати нові процеси, реформувати наявні

Наймати правильних людей на виконавчі ролі

Відповідають за результат свого відділу


4. Виконавці

Підтримують активні наявні ритмічні процеси

Відповідають за результат довіреного процесу або фрагменту процесу


Люди - це основа компанії.

Наймати правильних людей з правильними цінностями на правильні ролі - це третина успіху будь-якого бізнесу та базова функція СЕО або засновника компанії.




1 перегляд0 коментарів

Останні пости

Дивитися всі