Главные аспекты которые стоит учесть при подготовке к собеседованию на должность руководителя.
I. Внешний вид Даже онлайн, руководителю стоит одеваться как в офис. Одежа - это код. Зайдите в профиль компании на LinkedIn и на официальный сайт, и исследуйте как выглядит ядро компании. Точно такой же прием работает для установления партнерских отношений. II. Что читает интервьюер?
Ваше психоэмоциональное состояние. Вербальная и невербальная коммуникация.
Первое впечатление. У вас есть 2-7 секунд для формирования позитивного образа.
Как руководитель справляется с волнением (стресс на собеседовании неизбежен).
Как и на каком уровне человек коммуницирует: формулирует свои мысли, вопросы и ответы.
Какие мотивационные составляющие профиля.
Динамика передачи сообщения (голосовая).
III. "О себе" - короткая и длинная презентации.
Elevator speech. Короткая до 30 секунд: скорость и емкость информации. Видение, миссия, стратегия принятия решений. Обоснование: почему именно ваше решение будет лучшим.
Длинная. Видение, глобальность, стратегическое мышление, риски, возможности, командное взаимодействие. С кейсами по технике STAR: Ситуация. Задание. Ваши действия. Позитивный результат. Есть модификации STAR+T+UP: Talent - Ваше отличительное качество. Union - взаимодействие с командой. Possibilities - альтернативные варианты.
IV. Подготовьте ответы на вопросы:
Мотивация.
О предыдущей работе.
Почему решили уйти.
Сильные и слабые стороны.
Провалы.
Благодарю Вас!
