top of page
Пошук

За останні 90 днів — 600К+ переглядів постів LinkedIn. За пів року — понад 1,1 М

  • 9 черв.
  • Читати 2 хв

Це результат моєї:


+ щоденної комунікації й аналізу,

+ мого глибокого досвіду в кар’єрних трансформаціях,

+ ясного фокусу: писати не “про себе”, а “через себе” — для тих, хто також на межі переходу.


Ось 𝘮𝘪𝘯𝘪-збірка постів, які, на вашу думку, стали найціннішими:



Розвиток кар'єри та пошук роботи


1. → 7 ChatGPT скриптів, для пошуку роботи у 2025 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7281953224226476032/


2. → 𝟭𝟬 ознак, що ти переріс свою роль https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7333062033430507520/


3. → Коротка самопрезентація — базова навичка https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7311284298144206848/



5. → Список уточнюючих запитань на співбесіді https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7302344849091907584/


7. → "Розкажіть про себе" — як відповідати на це питання https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7315795001815306242/


8. → Як перейти на новий рівень кар'єри, щоб не дізнався твій роботодавець https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7333383560445239297/


9. → Припиняйте писати «ідеальні» резюме. Починайте вибудовувати сильну позицію https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7313452931859570689/


10. → Чек-ліст сильного резюме https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7224649059796422656/


11. → Резюме, що продає ваш масштаб https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7336297142614994944/


12. → Як провести перемовини win-win https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7299717775940349952/


13. → Пошук роботи — це стратегічна система, яка враховує сильні сторони, амбіції, план дій https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7289574903291301888/



Linkedin


1. → 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲 𝗢𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7333062033430507520/


2. → 6 скриптів для оптимізації профілю Linkedin та покращення видимості у 2025 https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7284853267837157376/


3. → Мій 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲 𝗖𝗵𝗲𝗰𝗸𝗹𝗶𝘀𝘁, аудиту профілю клієнта на видимість https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7328006896290852868/


4. → 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 не читають, а сканують → Якщо за 10 секунд не зрозуміло, чому з вами краще, ніж без вас — ви втрачаєте можливості https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7312182297800105984


5. → 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 𝗵𝗲𝗮𝗱𝗹𝗶𝗻𝗲 має виконувати свою роботу — продавати досвід на бажаному рівні https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7297120977056858112/


7. → 𝟲𝟬-𝘀𝗲𝗰𝗼𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗲𝗽-𝗯𝘆-𝗦𝘁𝗲𝗽 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲: як написати пост, який дочитають до кінця https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7327651425017077760/


8. → Лише 2 дії, які б я зробила, якби знову запускала свій LinkedIn з нуля https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7337357017994436609/


9. → LinkedIn Checklist for Daily Posts 2025, що зробить ваш профіль живим, актуальним, ефективним, привабливим https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7287751513337167872/



Емоційна регуляція


1. → Як розпізнати маніпуляції в роботі та не потрапити в емоційну пастку? https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7294654762594029568/


2. → Як припинити вибачатися та почати цінувати https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7315365479798243329/


3. → 7 кроків почати довіряти собі та менше сумніватися у своїх рішеннях https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7321401071635992576/


4. → 𝟵 технік як регулювати емоції у відповідь на провокації https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7289611850059567105/


5. → Чому віра у стабільність — небезпечна пастка для мислення https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:ugcPost:7268173736233558016/



→ Якщо вам важливо чітко точково знати свої сильні сторони в цифрах та відсотках, розуміти свої преференції та мотивації → в мене для вас є інструмент jobEQ

  1. → Якщо зараз вам важливо прокачати емоційну витривалість та здатність відстоювати свою думку → ЕСР-3

  2. → Ви знаєте, що вже переросли свою роль і скоро вийдете на ринок в пошуку нової роботи → Система 8+
Perfect Match

  3. → Ви переросли топ позицію й шукаєте відповідь "Що далі?" або отримали керівну посаду, а процеси не рухають в тому ритмі, який бачите ви → Executive & Leadership Coaching

  4. Дякую, що читаєте Inna Kalinina executive coach


 
 
 

Comments

bottom of page