top of page
Стіна

happiness in career is reality beyond expectations

НАВЧАННЯ КАР'ЄРНОМУ КОУЧИНГУ ТОП-МЕНЕДЖЕРІВ
 

​Для тих, хто у тихому, таємному чи активному пошуку нової роботи.

Давно не змінювали місце роботи, зростали разом з компанією.
Прагне знайти роботу своєї мрії.

Побудувати систему, щоб у майбутньому найкраща робота шукала Вас сама.

​

Єдина програма українською, яка поєднує повний набір практичних технік та шаблонів
професійного кар'єрного консультанта вищого менеджменту,
навичок та механік емоційної регуляції професійного коуча


Кар'єрний коучинг. Маркетинг. алгоритм роботи  з клієнтами

Якісні перевірені алгоритми + дієві коучингові практики замість абстрактних книжкових теорій:
 

зрозуміти ясність руху, перш ніж розпочинати пошук

​

впевнено дістатися своєї ідеальної позиції, утричі швидше

​

отримати роботу мрії, замість вигоряння на робочому місці

​

ефективно керувати власною кар’єрою, замість очікування кращих часів 

СТАРТ ДРУГОГО ПОТОКУ ЗА ОНОВЛЕНОЮ ПРОГРАМОЮ:
ГРУДЕНЬ 2023

Кому корисний майстер-манйд
"8 КРОКІВ ДО РОБОТИ МРІЇ":

3. Кар'єрним консультантам,
HR фахівцям

​

​

які знають, як важко знайти саме тих клієнтів, з якими по-справжньому хочеться працювати

 

та продавати контакти повноцінної роботи, тому що саме такий стиль веде до стійких результатів замість одноразових консультацій 

​

бажають підняти практику консультування на новий рівень,

працювати з керівниками й супроводжувати до результату.

4. Коучам

​

які прагнуть оволодіти інструментами, техніками та методиками професійного

кар'єрного консультанта та коуча вищого менеджменту.

70%
клієнтів

отримують кращі пропозиції: у ролях та грошах,
підвищення у зовнішній репутації та розвитку кар'єри,
поліпшення стосунків з партнерами й стейкхолдерами
ще до завершення контракту.

14 з 18 моїх клієнтів отримали
кращі з можливих пропозицій за останні 14 місяців
(листопад 2021-лютий 2023)

$360 k

офер клієнта у грудні 2022 

Принципи:

1.ЯСНІСТЬ

​

  • Визначення кар'єрних цілей та ідеальної роботи.

  • Розуміння своїх конкурентних переваг та унікальності.

  • Вибір кращого варіанту роботи згідно з цінностями й потребами.

  • Розуміння вимог роботодавців та аналіз ринку праці.

  • Опрацювання технік пошуку та відбору вакансій.

  • Створення плану дій.

2. ВПЕВНЕНІСТЬ

​

  • Бренд сильного професіонала у резюме, супровідних листах, на співбесідах.

  • Розвиток навичок публічних виступів.

  • Механіки для покращення невербальної поведінки та комунікації.

  • Впевненість та відчуття власної цінності під час перемовин.

  • Реагування на провокативні ситуації та управління емоціями.

3. ПРАКТИЧНІСТЬ

​

  • Вправи та завдання для кожного кроку програми.

  • Дієві інструменти для пошуку роботи та комунікації.

  • Зворотний зв'язок від команди та підтримка від тренера.

  • Техніки створення продуктивного резюме та супровідних листів.

  • Шаблони побудування відповідей та письмової комунікації.

4.ШВИДКІСТЬ

​

  • Орієнтація на досягнення результатів у найкоротший термін.

  • Кожен крок програми може бути виконаний відносно швидко та ефективно.

  • Прискорення процесу пошуку роботи шляхом ефективної стратегії та інструментів.

  • Економія ресурсів замість витрат часу й грошей на непродуктивні дії у пошуку роботи.

Archery

Блок 1: Цілепокладання

  • Сформулювати мету пошуку роботи

  • Конкретизувати галузь та сферу діяльності

  • Визначити розмір та рівень розвитку компанії

  • Дослідити бажану ролі, функціонал та задач

  • Розвинути навички зворотного зв'язку при спілкуванні з роботодавцями

  • Чітко артикулювати власні кар'єрні потреби

​​

Ці знання допоможуть:

  1. підвищити шанси на успішну кар'єру

  2. скоротити час пошуку роботи

  3. покращити підбір відповідних вакансій

  4. покращити взаємодію з роботодавцями

  5. збільшити ймовірність отримати бажану ролі

  6. розвинути навички самовизначення й самомотивації

  7. підвищити задоволеність роботою й життям.

Блок 2:  Фокусування: Дослідження ринку

  • Дослідити альтернативні можливості ринку

  • Переосмислити відповідність та вартість

  • Зрозуміти, які компанії підходять саме Вам

  • Визначити критерії "компанії мрії"

​​

Ці знання допоможуть:

  1. підвищити усвідомлення бізнес-процесів

  2. оперувати особистими й професійними цінностями

  3. продавати свої компетенції ефективно й дорого

  4. підвищити конкурентоспроможність на ринку

Male Tennis Player
Personalized Flower Arrangement

Блок 3: Власна Унікальність

Найоб'ємніший, найскладніший, найпотужніший блок про усвідомлення своїх істинних факторів успіху:
 

  • Поглянути на природні унікальні сили

  • 🔥🔥 Інструмент діагностики власної мотивації та мотивації

  • 🔥🔥 Інструмент діагностики індивідуального часового інтервалу потреби у змінах

  • Дослідити свій рівень асертивності, управлінської компетентності, стиль лідерства

​​

Це бачення допоможе:

  1. якісніше продавати свої сильні сторони,

  2. відпустити страхи стосовно слабких зон,

  3. по-новому цінувати себе та колег,

  4. обирати пропозиції з точки зору своєї "достатності"

  5. ефективніше планувати кар'єрні переходи

  6. досягнути нових висот у кар'єрі

Блок 4: Резюме

  • Опанувати навички резюмерайтера

  • Створити лаконічне та фокусоване резюме

  • Навчитися писати ефективні супровідні листи.

  • Дослідити особливості написання резюме українською й англійською мовами

​​

Цей навичок допоможе:

  1. створити актуальне резюме самостійно

  2. заощадити ресурси у пошуку роботи

  3. бачити релевантні вакансії

  4. підвищити шанси на успішний пошук роботи

  5. побудувати ефективну комунікацію з працедавцями

  6. підвищити конкурентоспроможність на ринку

Notepad on Desk
Warehouse Shelves from Above

Блок 5: Система Дистрибуції

Не існує жодного "чарівного" каналу інформування про себе, який гарантовано працюватиме
для всіх та завжди,

проте гарантовано працює
СИСТЕМА пошуку роботи

​

  • Побудувати комплексну стратегічну систему пошуку роботи

  • Виявити й скорегувати будь-які чинники, які гальмують процес

  • Засвоїти тонкощі поведінки та техніки, роботи в каналах пошуку роботи

  • Розвинути свій профіль в LinkedIn

  • Налагодити співпрацю з рекрутинговими агенціями та Еxecutive search
     

Ця нова стратегія допоможе:

  1. організувати процес на вищому рівні

  2. бачити більше відповідних вакансій

  3. ефективно планувати та керувати процесами пошуку, заощаджуючи час та енергію

  4. розвинути співпрацю з рекрутинговими агенціями та Еxecutive search

  5. покращити базові навички у стратегічному мисленні, фокусуванні, тайм-менеджменті та дисципліні

Блок 6: Співбесіда з HR, Самопрезентація

Ретельно підготуєтесь до інтерв'ю

​

  • Навчитесь справляти враження сильного фахівця з першого контакту з рекрутером та HR

  • Створите вражаючу презентацію та навчитеся ставити релевантні питання

  • Вивчите нюанси відповідей на запитання про мотивацію, цінності, компенсацію та інші важливі питання

  • Засвоїте корисні навички зум-етикету

​​

Цей рівень комунікації допоможе:

  1. ефективно презентувати себе на всіх рівнях,

  2. відчувати впевнено, вільно у спілкуванні з рекрутерами та HR фахівцями

  3. бачити свою цінність

  4. розуміти, як її демонструвати

  5. побудувати прозорі стосунки з колегами, партнерами, працедавцями, стейкхолдерами

Conference Room
Informational Interview

Блок 7: Інтерв'ю з керуючим менеджером

Найскладніша тема,
на якій провалюються більшість кандидатів.

​

  • Вивчите критерії відбору на стратегічному рівні 

  • Навчитеся якісно демонструвати стратегічне мислення та відповідну поведінку

  • Підвищте свій рівень привабливості для працедавців, щоб отримати кращі умови та вигідніші пропозиції
     

Ця стратегічна комунікація допоможе:

  1. побудувати сильну зовнішню репутацію

  2. відчуєте себе привабливим для працедавців

  3. збільшите шанси на пропозиції з кращими умовами й вищою оплатою

  4. станете конкурентоздатним на ринку праці

  5.  отримаєте більше можливостей кар'єрного зросту

Блок 8: Невербальна поведінка

​

  • Зрозумієте також як працює людська мотивація:
    яке мислення стримує або допомагає зростанню

  • Навчитеся транслювати впевненість через невербальну поведінку

  • Відповідно реагувати на провокативні ситуації

  • Контролювати та регулювати свій психоемоційний стан

​​

Цей рівень регуляції допоможе:

  1. підвищити ефективність спілкування з колегами, керівниками, клієнтами

  2. справляти позитивне враження на людей 

  3. зміцнити свою репутацію

  4. легше пройти співбесіду

  5. показати себе в перспективному світлі

  6. зменшити ризик конфліктів, непорозумінь в комунікації

Shaping Pottery
Business-style clothing

БОНУС: Мій стиль

​

  • Дізнаєтесь тонкощі експертного зовнішнього вигляду,

  • зрозумієте як спілкуватися невербальними сигналами,

  • навчитеся читати несвідомі послання інших людей через одяг,

  • отримаєте поради від професійного стиліста, як при невеликому бюджеті виглядати експертно, елегантно, нескуто. 
     

Ваш стиль допоможе:

  • почуватися вільно, впевнено

  • підсилювати експертну позицію.

Ми з вами крок за кроком пройдемо всі ключові етапи у процесі пошуку роботи
 
Ми гарантуємо, що до кінця програми не залишиться нічого критично важливого,
з того, що потрібно знати стосовно процесу пошуку роботи

І ВИ:

1. Точно знаєте

​

свої сильні сторони й переваги, свою цінність, 

нові можливості на ринку

2. Отримуєте
 

покрову карту дій на кожному етапі процесу пошуку роботи 

3. Відчуваєте 

​

спокій, впевненість,

 заземленість, відпускаєте всі тривоги та страхи нереалізації

4. Бачите

​

нові можливості та альтернативи саме для Вас,

створюєте відчуття  довіри

Мене звати Інна Калініна 
Коуч з розвитку кар'єри керівників 1900+ годин
Бізнес-Коуч ICU ICTA &  IMCP
Автор "8 КРОКІВ ДО РОБОТИ МРІЇ"
 

IMG_9076_edited.jpg

Резюме:
Перед моїми очима пройшли тисячі резюме (на українському, європейському та американському ринках). З перших секунд бачу, яке резюме одразу продає, а не просто привертає чи розфокусовує увагу.

  • В програмі кожний учасник створює таке резюме, яке одразу продає сильні сторони та стиль мислення.


Співбесіда:
Як Коуч, працюю з топ-менеджерами по дві сторони барикад:
з тими, хто приймає остаточне рішення,
з тими, хто шукає роботу.
Знаю якого керівника бізнеси прагнуть отримати на кожному рівні розвитку.
Яка стратегія спрацює, або з якою поведінкою ще ходитимуть від співбесіди до співбесіди.

  • В програмі кожний учасник готує свою сильну й елегантну презентацію, щоб з першої хвилини викликати довіру й бажання отримати такого класного топа.


Навчання та досвід:
Я навчалася у 4х школах кар’єрного консультування на східно- та західно-європейському й американському ринках (за стандартами NCDA)
Додатково: окремо у 6 школах резюмерайтингу.
У 4х модальностях коучингу керівників, для швидших результатів клієнтів.


Результати:
За останні місяці падіння ринку кінець 2021 - початок 2023
14 з 18 моїх клієнтів - керівників функцій, отримали кращі кар‘єрні пропозиції ніж вони очікували.

$360 k - офер у грудні 2022 року одного з клієнтів індивідуального супроводу - ▶️▶️▶️(історія клієнта)

​

СТАРТ ДРУГОГО ПОТОКУ ЗА ОНОВЛЕНОЮ ПРОГРАМОЮ:
ЛИПЕНЬ 2023

ЩО ГОВОРЯТЬ КЛІЄНТИ: