top of page
Стіна

happiness in career is reality beyond expectations

НАВЧАННЯ КАР'ЄРНОМУ КОУЧИНГУ ТОП-МЕНЕДЖЕРІВ
 

Для тих, хто у тихому, таємному чи активному пошуку нової роботи.

Давно не змінювали місце роботи, зростали разом з компанією.
Прагне знайти роботу своєї мрії.

Побудувати систему, щоб у майбутньому найкраща робота шукала Вас сама.

Єдина програма українською, яка поєднує повний набір практичних технік та шаблонів
професійного кар'єрного консультанта вищого менеджменту,
навичок та механік емоційної регуляції професійного коуча


Кар'єрний коучинг. Маркетинг. алгоритм роботи  з клієнтами

Якісні перевірені алгоритми + дієві коучингові практики замість абстрактних книжкових теорій:
 

зрозуміти ясність руху, перш ніж розпочинати пошук

впевнено дістатися своєї ідеальної позиції, утричі швидше

отримати роботу мрії, замість вигоряння на робочому місці

ефективно керувати власною кар’єрою, замість очікування кращих часів 

СТАРТ ДРУГОГО ПОТОКУ ЗА ОНОВЛЕНОЮ ПРОГРАМОЮ:
ГРУДЕНЬ 2023

Кому корисний майстер-манйд
"8 КРОКІВ ДО РОБОТИ МРІЇ":

3. Кар'єрним консультантам,
HR фахівцям

які знають, як важко знайти саме тих клієнтів, з якими по-справжньому хочеться працювати

 

та продавати контакти повноцінної роботи, тому що саме такий стиль веде до стійких результатів замість одноразових консультацій 

бажають підняти практику консультування на новий рівень,

працювати з керівниками й супроводжувати до результату.

4. Коучам

які прагнуть оволодіти інструментами, техніками та методиками професійного

кар'єрного консультанта та коуча вищого менеджменту.

70%
клієнтів

отримують кращі пропозиції: у ролях та грошах,
підвищення у зовнішній репутації та розвитку кар'єри,
поліпшення стосунків з партнерами й стейкхолдерами

ще до завершення контракту.

14 з 18 моїх клієнтів отримали
кращі з можливих пропозицій за останні 14 місяців
(листопад 2021-лютий 2023)

$360 k

офер клієнта у грудні 2022 

Принципи:

1.ЯСНІСТЬ

  • Визначення кар'єрних цілей та ідеальної роботи.

  • Розуміння своїх конкурентних переваг та унікальності.

  • Вибір кращого варіанту роботи згідно з цінностями й потребами.

  • Розуміння вимог роботодавців та аналіз ринку праці.

  • Опрацювання технік пошуку та відбору вакансій.

  • Створення плану дій.

2. ВПЕВНЕНІСТЬ

  • Бренд сильного професіонала у резюме, супровідних листах, на співбесідах.

  • Розвиток навичок публічних виступів.

  • Механіки для покращення невербальної поведінки та комунікації.

  • Впевненість та відчуття власної цінності під час перемовин.

  • Реагування на провокативні ситуації та управління емоціями.

3. ПРАКТИЧНІСТЬ

  • Вправи та завдання для кожного кроку програми.

  • Дієві інструменти для пошуку роботи та комунікації.

  • Зворотний зв'язок від команди та підтримка від тренера.

  • Техніки створення продуктивного резюме та супровідних листів.

  • Шаблони побудування відповідей та письмової комунікації.

4.ШВИДКІСТЬ

  • Орієнтація на досягнення результатів у найкоротший термін.

  • Кожен крок програми може бути виконаний відносно швидко та ефективно.

  • Прискорення процесу пошуку роботи шляхом ефективної стратегії та інструментів.

  • Економія ресурсів замість витрат часу й грошей на непродуктивні дії у пошуку роботи.

Archery

Блок 1: Цілепокладання

  • Сформулювати мету пошуку роботи

  • Конкретизувати галузь та сферу діяльності

  • Визначити розмір та рівень розвитку компанії

  • Дослідити бажану ролі, функціонал та задач

  • Розвинути навички зворотного зв'язку при спілкуванні з роботодавцями

  • Чітко артикулювати власні кар'єрні потреби

Ці знання допоможуть:

  1. підвищити шанси на успішну кар'єру

  2. скоротити час пошуку роботи

  3. покращити підбір відповідних вакансій

  4. покращити взаємодію з роботодавцями

  5. збільшити ймовірність отримати бажану ролі

  6. розвинути навички самовизначення й самомотивації

  7. підвищити задоволеність роботою й життям.

Блок 2:  Фокусування: Дослідження ринку

  • Дослідити альтернативні можливості ринку

  • Переосмислити відповідність та вартість

  • Зрозуміти, які компанії підходять саме Вам

  • Визначити критерії "компанії мрії"

Ці знання допоможуть:

  1. підвищити усвідомлення бізнес-процесів

  2. оперувати особистими й професійними цінностями

  3. продавати свої компетенції ефективно й дорого

  4. підвищити конкурентоспроможність на ринку

Male Tennis Player
Personalized Flower Arrangement

Блок 3: Власна Унікальність

Найоб'ємніший, найскладніший, найпотужніший блок про усвідомлення своїх істинних факторів успіху:
 

  • Поглянути на природні унікальні сили

  • 🔥🔥 Інструмент діагностики власної мотивації та мотивації

  • 🔥🔥 Інструмент діагностики індивідуального часового інтервалу потреби у змінах

  • Дослідити свій рівень асертивності, управлінської компетентності, стиль лідерства

Це бачення допоможе:

  1. якісніше продавати свої сильні сторони,

  2. відпустити страхи стосовно слабких зон,

  3. по-новому цінувати себе та колег,

  4. обирати пропозиції з точки зору своєї "достатності"

  5. ефективніше планувати кар'єрні переходи

  6. досягнути нових висот у кар'єрі

Блок 4: Резюме

  • Опанувати навички резюмерайтера

  • Створити лаконічне та фокусоване резюме

  • Навчитися писати ефективні супровідні листи.

  • Дослідити особливості написання резюме українською й англійською мовами

Цей навичок допоможе:

  1. створити актуальне резюме самостійно

  2. заощадити ресурси у пошуку роботи

  3. бачити релевантні вакансії

  4. підвищити шанси на успішний пошук роботи

  5. побудувати ефективну комунікацію з працедавцями

  6. підвищити конкурентоспроможність на ринку

Notepad on Desk
Warehouse Shelves from Above

Блок 5: Система Дистрибуції

Не існує жодного "чарівного" каналу інформування про себе, який гарантовано працюватиме
для всіх та завжди,

проте гарантовано працює
СИСТЕМА пошуку роботи

  • Побудувати комплексну стратегічну систему пошуку роботи

  • Виявити й скорегувати будь-які чинники, які гальмують процес

  • Засвоїти тонкощі поведінки та техніки, роботи в каналах пошуку роботи

  • Розвинути свій профіль в LinkedIn

  • Налагодити співпрацю з рекрутинговими агенціями та Еxecutive search
     

Ця нова стратегія допоможе:

  1. організувати процес на вищому рівні

  2. бачити більше відповідних вакансій

  3. ефективно планувати та керувати процесами пошуку, заощаджуючи час та енергію

  4. розвинути співпрацю з рекрутинговими агенціями та Еxecutive search

  5. покращити базові навички у стратегічному мисленні, фокусуванні, тайм-менеджменті та дисципліні

Блок 6: Співбесіда з HR, Самопрезентація

Ретельно підготуєтесь до інтерв'ю

  • Навчитесь справляти враження сильного фахівця з першого контакту з рекрутером та HR

  • Створите вражаючу презентацію та навчитеся ставити релевантні питання

  • Вивчите нюанси відповідей на запитання про мотивацію, цінності, компенсацію та інші важливі питання

  • Засвоїте корисні навички зум-етикету

Цей рівень комунікації допоможе:

  1. ефективно презентувати себе на всіх рівнях,

  2. відчувати впевнено, вільно у спілкуванні з рекрутерами та HR фахівцями

  3. бачити свою цінність

  4. розуміти, як її демонструвати

  5. побудувати прозорі стосунки з колегами, партнерами, працедавцями, стейкхолдерами

Conference Room
Informational Interview

Блок 7: Інтерв'ю з керуючим менеджером

Найскладніша тема,
на якій провалюються більшість кандидатів.

  • Вивчите критерії відбору на стратегічному рівні 

  • Навчитеся якісно демонструвати стратегічне мислення та відповідну поведінку

  • Підвищте свій рівень привабливості для працедавців, щоб отримати кращі умови та вигідніші пропозиції
     

Ця стратегічна комунікація допоможе:

  1. побудувати сильну зовнішню репутацію

  2. відчуєте себе привабливим для працедавців

  3. збільшите шанси на пропозиції з кращими умовами й вищою оплатою

  4. станете конкурентоздатним на ринку праці

  5.  отримаєте більше можливостей кар'єрного зросту

Блок 8: Невербальна поведінка

  • Зрозумієте також як працює людська мотивація:
    яке мислення стримує або допомагає зростанню

  • Навчитеся транслювати впевненість через невербальну поведінку

  • Відповідно реагувати на провокативні ситуації

  • Контролювати та регулювати свій психоемоційний стан

Цей рівень регуляції допоможе:

  1. підвищити ефективність спілкування з колегами, керівниками, клієнтами

  2. справляти позитивне враження на людей 

  3. зміцнити свою репутацію

  4. легше пройти співбесіду

  5. показати себе в перспективному світлі

  6. зменшити ризик конфліктів, непорозумінь в комунікації

Shaping Pottery
Business-style clothing

БОНУС: Мій стиль

  • Дізнаєтесь тонкощі експертного зовнішнього вигляду,

  • зрозумієте як спілкуватися невербальними сигналами,

  • навчитеся читати несвідомі послання інших людей через одяг,

  • отримаєте поради від професійного стиліста, як при невеликому бюджеті виглядати експертно, елегантно, нескуто. 
     

Ваш стиль допоможе:

  • почуватися вільно, впевнено

  • підсилювати експертну позицію.

Ми з вами крок за кроком пройдемо всі ключові етапи у процесі пошуку роботи
 
Ми гарантуємо, що до кінця програми не залишиться нічого критично важливого,
з того, що потрібно знати стосовно процесу пошуку роботи

І ВИ:

1. Точно знаєте

свої сильні сторони й переваги, свою цінність, 

нові можливості на ринку

2. Отримуєте
 

покрову карту дій на кожному етапі процесу пошуку роботи 

3. Відчуваєте 

спокій, впевненість,

 заземленість, відпускаєте всі тривоги та страхи нереалізації

4. Бачите

нові можливості та альтернативи саме для Вас,

створюєте відчуття  довіри

IMG_9076_edited.jpg

Резюме:
Перед моїми очима пройшли тисячі резюме (на українському, європейському та американському ринках). З перших секунд бачу, яке резюме одразу продає, а не просто привертає чи розфокусовує увагу.

  • В програмі кожний учасник створює таке резюме, яке одразу продає сильні сторони та стиль мислення.


Співбесіда:
Як Коуч
, працюю з топ-менеджерами по дві сторони барикад:
з тими, хто приймає остаточне рішення,
з тими, хто шукає роботу.
Знаю якого керівника бізнеси прагнуть отримати на кожному рівні розвитку.
Яка стратегія спрацює, або з якою поведінкою ще ходитимуть від співбесіди до співбесіди.

  • В програмі кожний учасник готує свою сильну й елегантну презентацію, щоб з першої хвилини викликати довіру й бажання отримати такого класного топа.


Навчання та досвід:
Я навчалася у 4х школах кар’єрного консультування на східно- та західно-європейському й американському ринках (за стандартами NCDA)
Додатково: окремо у 6 школах резюмерайтингу.
У 4х модальностях коучингу керівників, для швидших результатів клієнтів.


Результати:
За останні місяці падіння ринку кінець 2021 - початок 2023
14 з 18 моїх клієнтів - керівників функцій, отримали кращі кар‘єрні пропозиції ніж вони очікували.

$360 k - офер у грудні 2022 року одного з клієнтів індивідуального супроводу - ▶️▶️▶️(історія клієнта)

СТАРТ ДРУГОГО ПОТОКУ ЗА ОНОВЛЕНОЮ ПРОГРАМОЮ:
ЛИПЕНЬ 2023

  • Який формат майстер-майнду?
    Ви маєте: 1. 8 блоків у запису. Кожний новий блок (відео + презентація у PDF форматі) відкривається у понеділок раз на два тижні. Ви працюєте над вивченням у своєму темпі. 2. Раз на два тижні у п'ятницю в першу половину дня, ми зустрічаємось для групового брейн-шторму під супроводом ментор-коуча. 3. У Вас буде партнер, з яким ви працюватимете в тандемі для пошуку найкращого рішення. 4. Також обов'язково у програму входить асесмент JobEQ: сильні сторони, фокуси уваги, фактори успіх 2 індивідуальних зустрічі з коучем по 90 хвилин за результатами асесменту.
  • Як мені підготуватися до програми? Що потрібно вивчити чи прочитати додатково?
    Ми цінуємо Ваш свідомий підхід до побудування кар'єри! Програму побудовано так, щоб Ви мали доступ до всіх найдієвіших методик, механік, інструментів та шаблонів. Ви матимете повну карту дій. Все, що Вам потрібні для підготовки та виконання ДЗ, ми даємо. Нічого додатково читати не потрібно чи якось особливо готуватися до курсу!
  • Чи можу я обрати іншу мову?
    Курс проходитиме виключно українською мовою. Це наше кредо й наша Місія - розширення якісного україномовного контенту.
  • Скільки я матиму доступ до курсу?
    Ви отримуєте доступ до модулів впродовж 6 місяців після закінчення курсу. В цілому - 12 місяців. Цього часу більш ніж достатньо часу, щоб вивчити продуктивні стратегії до кінця вашої кар’єри! Також, звичайно, у вас залишаються презентації назавжди.
  • Для яких професій чи галузей призначений цей курс?
    Я ще не зустрічала керівників, експертів чи консультантів, для кого б це не спрацювало. Виключення складають: професіонали державних, навколодержавних установ, - там працюють інші динаміки. А також лінійні працівники, які не прагнуть кар'єрного зростання. Моя відповідь проста: якщо Вам потрібно побудувати стратегію комунікації на довгі роки, щоб більше ніколи не шукати роботу - цей курс зробить свою справу.
  • Чи даєте гарантію, що я швидко знайду роботу?
    Мета цього курсу - надати всі найсильніші інструменти, техніки, тактики й механізми у побудуванні стратегії, яка приведе Вас до ідеальної для Вас ролі у три рази швидше, аніж Ви зробили це в інший спосіб. Ми не гарантуємо, що Ви одразу знайдете роботу, іноді потрібен час. Проте 70% моїх клієнтів в індивідуальному супроводі отримують кращі пропозиції: у ролях та грошах, підвищення у зовнішній репутації та розвитку кар'єри, поліпшення стосунків з партнерами й стейкхолдерами ще до завершення контракту. Також ми не шукаємо роботу за Вас та не пишемо резюме й супровідні листі. Ми робимо набагато більше - ДАЄМО ЯСНІСТЬ на все життя ЯК рухатися кар'єрою від однієї найкращої пропозиції до іншої найкращої пропозиції.
  • Для кого точно НЕ призначений цей курс?
    Це не схема «швидкого працевлаштування на будь-яку посаду». Ми не ставимо собі за мету привести Вас до будь-якої роботи - це не входить в наші плани. Тому що ми напевне знаємо, що через 6-12 місяців Ви опинитесь в цій самій ситуації, тільки з більшим розчаруванням у своїх силах та з ослабленою репутацією. Курс на 100% не призначений для тих: Чию думку яких ніяк не можна зрушити й посунути - ви ще не доросли до бажаної ролі. Людьми, з ригідним мисленням - “Я знаю краще” або “для мене це точно не спрацює” Так, Ви праві, для Вас скоріше за все не спрацює й ми не будемо витрачати час один одного, й, звичайно, ви знаєте краще, - але краще “покажіть результат”. З тими, хто не цінує свій та наш час: саботує дз, постійно переносить зустрічі. Ви ще не доросли до лідерства - "РОЛЬ С", - про збереження й раціональне інвестування часу. Торгуються, просять знижку, або щось безкоштовно - без коментарів. "Я не досяг своїх результатів - піду в суд". Відповідальність за Ваш результат лежить виключно у полі Вашої відповідальності. Ви маєте докласти всіх своїх зусиль, щоб пройти відповідні кроки, які ми Вам пропонуємо для побудування системи стратегічної комунікації.
  • Скільки часу мені знадобиться, щоб пройти курс?
    Для якісної роботи Вам потрібно щоденно 90 хвилин сфокусованої роботи, або 7,5 годин на тиждень. Саме тому блоки відкриваються раз на 2 тижні. Ми даємо виключно концентровану інформацію, без води й зайвих недієвих чи книжних теорій, щоб Ви закінчили цей курс за визначений проміжок часу, та не впали напівдороги від перевтоми.
  • Що робити, якщо я не можу собі це дозволити прямо зараз?
    Обов’язково переконатися, що Ваших ресурсів достатньо для цієї інвестиції. Немає нічого ціннішого, ніж час. Й цей курс дає Вам найбільшу швидкість, про яку Ви тільки можете мріяти. Якщо Ви довіритесь нам й стрибнете в програму – вже в перший місяць на новій роботі Ви повернете вартість. Але частіше - мінімум х3 - х5. З іншого боку - просто порахуйте: скільки грошей, часу, емоційних ресурсів Ви вже витратили й ще витрачатимете на неробочі стратегії.
  • Навіщо платити гроші, якщо я й сам дійду до свого результату?
    І відповідь така: Ви, звичайно, дійдете до свого результату. Ви вже не один раз у своєму житті це довели ) - саме тому Ви дісталися топових позицій. І в вашій голові абсолютно справедливо виникає питання, навіщо платити гроші, адже "я сам дійду до цього рішення своєю головою", - і всі дії буде розроблено "на колінках" - несистемно, хаотично, безпланово. Це може тривати місяці чи, навіть, роки. "Або хтось допоможе мені імплементувати це у своїй стратегії руху." Різниця у цих двох стратегіях полягає тільки в тому, чи будете Ви рухатися хаотично та безпланово, або ж підходитимете до цього структурно та цілеспрямовано, що дозволить Вам отримати найбільшу швидкість у досягненні бажаних результатів, про яку Ви тільки можете мріяти.
  • Якщо мені не сподобається - чи можу я повернути гроші?
    Так, звичайно, якщо Вам не зайшли формат, подача чи матеріали курсу, Ви можете повернути свої гроші. Після першого блоку - Ви отримаєте 100% повернення коштів, доступ до кабінету буде закритий. Після другого блоку - вартість перерахується рівно розподіленими частинами за отриманий матеріал, доступ до кабінету буде закрито. Але хочу попередити - далі все найцікавіше. З третього блоку - вартість не повертається. Ви вже у грі!
  • Чи можу я придбати тільки один блок?
    Ні, й це принципова позиція. М не віримо у фрагментарність та несистемність у підходах до вивчення нової області. Натомість віримо у стратегії та системи. Програма побудована таким чином, що кожний блок логічно витікає з попереднього та переходить у наступний. Нашою метою не є - продати якомога більше блоків та заробити грошей, а дати максимум можливої концентрованої інформації. НАША МЕТА - доправити Вас до бажаного результату у тричі швидше, й побудувати найефективнішу стратегію комунікації на все Ваше робоче життя, щоб перейти від пошуку роботи до вибору кращих кар'єрних пропозицій.
  • Ви гарантуєте, що я знайду роботу?
    Ви вже знаєте відповідь на це питання. Ніхто не може знайти найкращу для Вас роботу, окрім ВАС. Ми тут для того, щоб надати вам перевірені дієві інструменти, які спрацювали для сотень топ-менеджерів, що вже працюють на міжнародних ринках. І відповідальність за рішення, дії або відсутність дій, за Ваш вибір - завжди тільки на ВАС САМИХ.

ЩО ГОВОРЯТЬ КЛІЄНТИ:

Що відбудеться в Вашому професійному житті

В результаті програми:

Це не просто створить нову кар'єрну ідентичність,  
ви перепрошиєте повністю ваш погляд на кар'єрну стратегію

Це не про "що треба робити, щоб знайти роботу" 
ви побудуєте дієву стратегію розвитку та комунікації на довгі роки,
щоб більше ніколи не шукати роботу

 

Напевне знатимете свою вартість 
й ваша цінність на ринку постійно зростатиме

 

Матимете достатньо сил та сміливості змінити роботу на "роботу мрії", 

та відмовлятися від "роботи до найкращих часів"

bottom of page